用工合同协议解除书

用工合同协议解除书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《用工合同》（合同编号：[具体编号]），现经双方友好协商，一致同意解除该用工合同，达成如下协议：一、合同解除原因双方经协商一致，同意解除原用工合同，解除原因为：[详细说明解除合同的原因，如双方协商一致、乙方个人原因、企业经营调整等]二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在原用工合同期间，主要负责[详细描述乙方的工作岗位、工作职责及工作内容，例如：在甲方[部门名称]担任[岗位名称]，负责[具体工作任务1]、[具体工作任务2]等工作，确保[工作目标或交付成果]的达成]。2.工作成果交付乙方在工作期间已完成并交付的工作成果包括但不限于[列举乙方已完成的主要工作成果，如已完成的项目[项目名称]，提交了[项目成果文件名称]；完成了[工作任务名称]，形成了[工作成果文件或报告名称]等]。双方确认，对于乙方已完成的工作成果，甲方已进行了相应的验收和确认（如有），且乙方已履行了与该工作成果相关的全部义务。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定，办理工作交接手续。有权要求乙方返还因履行原用工合同而获得的甲方财物，包括但不限于工作证件、文件资料、办公用品等。义务按照本协议约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿（如有）及其他应支付的费用。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定，支付解除劳动合同的经济补偿（如有）及其他应支付的费用。有权要求甲方在解除劳动合同后，依法为其办理相关手续，确保其合法权益不受侵害。义务按照甲方要求，在本协议生效之日起[x]个工作日内办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将未完成的工作任务及相关资料移交给甲方指定的人员；归还所使用的甲方财物；清理工作场地等。乙方应保证工作交接的完整性和准确性，如因乙方原因导致工作交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。对在原用工合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方在离职后[x]年内不得从事与甲方有竞争关系的业务或受雇于与甲方有竞争关系的单位。协助甲方处理因乙方工作产生的未了结事项，包括但不限于解决客户投诉、处理遗留问题等。四、经济补偿及支付方式1.经济补偿经双方协商一致，甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。该经济补偿的计算依据为《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。在本用工合同中，因双方协商一致解除合同，甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方工作年限为[x]年，月工资为[x]元，故经济补偿金额为[x]×[x]=[具体金额]元。2.支付方式甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、工资及福利待遇结算1.工资结算双方确认，乙方在原用工合同期间的工资已结算至____年__月__日。甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，向乙方支付尚未支付的工资共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。2.福利待遇结算甲方应按照原用工合同及公司相关规定，为乙方结算并支付在合同解除前乙方应享受的福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴、加班工资等。具体金额以双方核算结果为准，甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内支付给乙方。六、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险至____年__月。在本协议生效后，双方劳动关系解除，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担自合同解除之日起的社会保险费用，如因乙方未及时办理相关手续导致的一切后果，由乙方自行承担。2.住房公积金甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金至____年__月。在本协议生效后，双方劳动关系解除，甲方不再为乙方缴纳住房公积金。乙方应自行承担自合同解除之日起的住房公积金费用，如因乙方未及时办理相关手续导致的一切后果，由乙方自行承担。七、保密条款1.保密范围乙方在原用工合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、客户资料、营销计划、财务数据等，均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起[x]年内有效。在保密期限内，乙方应严格遵守保密约定，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为调查乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。八、竞业限制条款（如有）1.竞业限制范围若双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后[x]年内不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的地域范围为[详细描述竞业限制的地域范围，如在[具体地区]范围内]。2.竞业限制经济补偿甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该经济补偿按月支付，甲方应在每月的[具体日期]前将款项支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围及计算方式同保密条款中的违约赔偿规定。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、工资、福利待遇或其他应支付的费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金，同时甲方还应按照本协议约定支付经济补偿金额的[x%]作为额外补偿。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密义务或竞业限制义务（如有），应按照本协议相关条款承担违约责任。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为调查乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协