招聘提成协议合同书_第1页
招聘提成协议合同书_第2页
招聘提成协议合同书_第3页
招聘提成协议合同书_第4页
招聘提成协议合同书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

招聘提成协议合同书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方为合法经营的用人单位,乙方具备相应的劳动能力和经验,双方就甲方招聘业务中乙方所提供服务及提成相关事宜,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在甲方招聘业务过程中,乙方因提供相关服务而应获得的提成报酬及双方的权利义务,确保双方的合法权益,保障招聘业务的顺利开展。二、标的物或服务具体描述(一)招聘服务内容1.乙方负责根据甲方提供的招聘需求信息,通过各种合法渠道(包括但不限于网络招聘平台、人才市场、社交媒体、人脉推荐等)寻找符合甲方要求的潜在候选人。2.乙方需对潜在候选人进行初步筛选,包括但不限于查看简历、电话沟通、背景调查等,确保候选人基本满足甲方的岗位要求,并将筛选后的候选人信息及时准确地反馈给甲方。3.协助甲方组织面试环节,包括但不限于安排面试时间、地点,通知候选人面试,协调甲方与候选人之间的沟通等,以促进面试的顺利进行。4.在招聘过程中,乙方需与甲方保持密切沟通,及时了解甲方对候选人的意见和反馈,根据甲方要求对招聘工作进行调整和优化。5.对于成功入职甲方的候选人,乙方需在入职后一定期限内跟踪其工作表现,确保候选人能够顺利融入甲方工作环境。(二)招聘岗位范围本协议所涉及的招聘岗位涵盖甲方经营业务范围内的各个岗位,具体岗位信息由甲方根据实际需求向乙方提供。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方提供的招聘需求信息开展招聘工作,确保招聘质量和进度。对乙方筛选推荐的候选人进行最终审核和录用决策,有权拒绝不符合要求的候选人。有权根据公司经营状况和实际需求调整招聘岗位信息及要求,并及时通知乙方。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息,包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、福利待遇等。按照本协议约定及时向乙方支付提成报酬。为乙方开展招聘工作提供必要的支持和协助,包括但不限于提供公司简介、招聘宣传资料、面试场地等。对乙方在招聘过程中所涉及的候选人信息严格保密,不得泄露给任何第三方。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取相应的提成报酬。要求甲方提供开展招聘工作所需的必要信息和支持。对甲方在招聘过程中不合理的要求和决策提出异议,并协商解决。2.义务按照本协议约定及甲方提供的招聘需求信息,认真负责地开展招聘工作,尽最大努力为甲方寻找合适的候选人。严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,在招聘过程中不得采取任何不正当手段,确保招聘工作的合法性和公正性。对在招聘过程中所获取的甲方商业秘密、候选人信息等严格保密,不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报招聘工作进展情况,及时反馈遇到的问题和困难,并积极配合甲方解决。如因乙方原因导致甲方遭受损失(包括但不限于经济损失、声誉损失等),乙方应承担相应的赔偿责任。四、提成报酬及支付方式(一)提成计算方式1.对于乙方成功推荐并入职甲方的候选人,甲方按照候选人首月薪资的[x]%向乙方支付提成报酬。2.提成计算以候选人实际入职且正常出勤满[x]个工作日为前提条件。若候选人入职后未满[x]个工作日离职,甲方有权扣除相应的提成金额。3.若同一候选人由乙方多次推荐或通过不同渠道推荐成功入职甲方,甲方仅按照一次成功推荐计算提成报酬,不重复计算。(二)支付时间及方式1.甲方应在候选人成功入职且满足提成支付条件后的次月[x]个工作日内,将提成报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付提成报酬后的[x]个工作日内,向甲方提供合法有效的发票。若乙方未按时提供发票,甲方有权顺延支付提成报酬,直至乙方提供发票为止。五、保密条款(一)保密信息范围双方同意,本协议履行过程中所涉及的以下信息均为保密信息:1.甲方的商业秘密,包括但不限于公司战略规划、业务流程、客户信息、财务数据、技术秘密等。2.乙方在招聘过程中获取的候选人信息,包括但不限于简历、联系方式、面试评价等。3.双方在合作过程中共同知悉的其他涉及双方利益的机密信息。(二)保密义务1.双方应对保密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时向乙方支付提成报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反保密条款,泄露乙方的保密信息或候选人信息,给乙方造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。赔偿金额包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、乙方为维护自身权益而支出的合理费用(如律师费、诉讼费等)。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方要求开展招聘工作,导致招聘工作延误或无法达到预期效果,乙方应承担相应的违约责任,甲方有权扣除乙方部分或全部提成报酬,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反保密条款,泄露甲方的保密信息或候选人信息,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为维护自身权益而支出的合理费用(如律师费、诉讼费等)。3.若乙方以任何形式向甲方的竞争对手或其他第三方推荐甲方的候选人,导致甲方利益受损,乙方应向甲方支付违约金[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决(一)协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[x]个工作日内。(二)诉讼解决若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款(一)协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,若一方提出解除协议,需提前[x]日书面通知对方。经双方协商一致后,可解除本协议。若因一方违约导致另一方解除协议,违约方应承担相应的违约责任。(二)协议生效与期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议有效期为[x]年,自生效之日起计算。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[x]年。(三)协议份数本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论