酒店兼职协议合同

酒店兼职协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（兼职员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方希望在甲方酒店从事兼职工作，甲方同意乙方按照本协议约定提供兼职服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方酒店兼职事宜达成如下协议：一、兼职工作内容及工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方酒店担任[具体兼职岗位名称]，其主要工作职责包括但不限于[详细列举工作职责，如协助客房清洁，负责整理客房床铺、更换洗漱用品、清洁卫生间等；或协助餐饮服务，包括引导客人入座、点菜服务、上菜服务、清理餐桌等]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方酒店位于[酒店具体地址]。二、兼职工作时间及期限（一）工作时间乙方的兼职工作时间为[具体工作时间段，例如每周[x]至每周[x]，每天工作时间为[开始时间][结束时间]，或根据酒店实际运营需求灵活安排的工作时间，但需明确总工作时长不超过法定上限]。乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退或旷工。（二）工作期限本协议兼职工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长，如一个月]。如需终止协议，一方应提前[通知期限，如一周]书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据酒店的经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对于违反规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和工作要求，提高工作能力。根据国家法律法规和酒店实际情况，为乙方缴纳相应的商业保险，以保障乙方在工作期间因意外事故等可能遭受的损失。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身安全与健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、考勤制度、工作纪律等。如有违反，愿意接受甲方的相应处罚。按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作质量要求，认真履行工作职责，完成工作任务。爱护甲方的财物，不得故意损坏或擅自挪用甲方的设备、工具、原材料等。如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料、技术秘密等。在协议终止或解除后，仍需履行保密义务。不得在兼职期间与甲方的竞争对手建立劳动关系或提供类似服务，不得从事任何损害甲方利益的行为。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和实际工作时长，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每小时[x]元，每月[具体日期]结算上月工资。如遇法定节假日加班，甲方按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。（二）支付方式甲方将乙方的劳动报酬以银行转账的方式支付至乙方提供的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息错误导致工资发放失败，责任由乙方自行承担。五、保险及福利（一）保险甲方为乙方购买商业意外保险，保险期间与本协议兼职工作期限一致。保险范围包括乙方在甲方酒店工作期间因意外事故导致的人身伤害和财产损失。如乙方在工作期间发生意外事故，应及时通知甲方，甲方协助乙方办理保险理赔手续。（二）福利乙方在兼职期间，享有与甲方全职员工同等的工作餐待遇。甲方将根据酒店实际情况，为乙方提供合理的工作餐安排，确保乙方在工作期间能够获得必要的饮食保障。六、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营计划等予以保密。这些秘密包括但不限于甲方的酒店运营模式、服务特色、菜品配方、客户名单、营销方案、财务数据等。（二）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长，如两年]。即使本协议终止或解除，乙方仍需履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方保留追究乙方法律责任的权利。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方人身受到伤害或财产遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方应按照甲方的要求改正错误，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方已工作但未结算的工资，并要求乙方按照未履行协议期限的劳动报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方的全部损失。4.若乙方在工作期间因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他损害的，乙方应全额赔偿甲方的损失。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。一方提出解除协议的，应提前[通知期限，如一周]书面通知对方。2.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权随时解除本协议，且无需支付经济补偿。3.若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿和赔偿。4.在协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方完成本协议约定的工作任务，或因乙方原因无法继续履行本协议的，本协议终止。3.因甲方酒店经营不善、停业整顿等原因导致乙方无法继续工作的，本协议终止。甲方应按照乙方实际工作时长结算工资，并支付相应的经济补偿。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签