运营经理聘用合同协议

运营经理聘用合同协议甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟聘用乙方担任运营经理一职，负责甲方相关业务的运营管理工作，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.合同标的：本合同的标的为甲方聘用乙方担任运营经理，乙方为甲方提供运营管理服务。2.服务内容负责制定和执行甲方业务的运营策略、计划和目标，确保业务的高效运作和持续发展。组织和管理运营团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质和工作效率。优化业务流程，提高运营效率，降低运营成本，提升甲方业务的市场竞争力。负责市场调研和分析，及时了解市场动态和竞争对手情况，为甲方业务决策提供数据支持和建议。协调各部门之间的工作关系，确保各项工作的顺利开展和有效衔接。负责与外部合作伙伴的沟通和协调，拓展业务渠道，维护良好的合作关系。完成甲方交办的其他与运营管理相关的工作任务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供运营管理服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据业务发展需要，对乙方的工作内容和要求进行合理调整，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，决定是否给予奖励或处罚。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供开展工作所需的必要条件和支持，包括但不限于办公场地、设备、资料等。向乙方如实提供与运营管理相关的信息和资料，协助乙方了解业务情况和市场动态。尊重乙方的工作成果，不得擅自使用或泄露乙方在工作中涉及的商业秘密和知识产权。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得薪酬及相关福利待遇。有权根据工作需要，要求甲方提供必要的工作条件和支持。有权对甲方运营管理工作中存在的问题提出建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行运营经理职责，积极完成工作任务。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露或使用甲方的机密信息。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案。积极配合甲方的各项工作安排，与甲方各部门保持良好的沟通和协作关系。不断提升自身业务能力和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资为每月人民币______元，于每月______日发放。绩效工资根据乙方的绩效考核结果发放，绩效工资基数为每月人民币______元。绩效考核周期为每______个月一次，绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应绩效工资发放比例分别为______%、______%、______%、______%。奖金根据甲方的经营业绩和乙方的工作贡献发放，具体金额由甲方根据实际情况确定。2.支付方式甲方以货币形式将薪酬支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行______工作制，每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间为______至______。甲方可根据业务需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休息休假天数和方式按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。五、保密条款1.保密范围双方同意，本合同履行过程中所涉及的以下信息属于保密范围：甲方的商业秘密，包括但不限于业务计划、营销策略、客户信息、技术秘密、财务数据等。乙方在工作中知悉的甲方内部管理信息、运营流程、业务数据等。双方在合作过程中共同创造或知悉的其他机密信息。2.保密义务乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起______年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所产生的工作成果，包括但不限于运营策略、业务方案、数据分析报告等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、备案等手续，并提供必要的文件和资料。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方因业务发展需要，调整乙方的工作内容或工作岗位。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行。双方约定的其他情形。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。若乙方提前______日书面通知甲方，可以解除本合同。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续______年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有