退休聘用协议合同

退休聘用协议合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已达到退休年龄，且甲方因工作需要，拟聘用乙方为其提供相关服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：____________________________________________________________三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为____________________，每周工作____天，每天工作____小时。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元。2.支付方式：甲方于每月____日前以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。接受甲方的监督和管理，积极配合甲方的工作安排。六、社会保险及福利待遇1.乙方已达到退休年龄，甲方无需为乙方缴纳社会保险。2.乙方在协议期间享有与甲方在职员工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会等。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。八、知识产权归属乙方在履行本协议过程中所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品等，其知识产权归甲方所有。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_____