雇佣合同续签协议

雇佣合同续签协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于[原雇佣合同签订日期]签订了《雇佣合同》（以下简称"原合同"），现双方经友好协商，就原合同到期后续签事宜达成如下协议：一、续签合同期限本续签协议自[续签起始日期]起生效，至[续签终止日期]止。二、标的物或服务具体描述乙方同意继续在甲方担任[具体职务]，为甲方提供以下服务：1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责[详细描述工作职责和任务]，确保工作的准确性和及时性。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应积极配合。3.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为[每周工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。甲方有权根据业务需要对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议及原合同的约定履行工作职责，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等。甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前[通知期限]天书面通知乙方。2.义务甲方应按照本协议及原合同的约定，按时足额向乙方支付薪酬待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家和地方有关规定履行相关义务。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与乙方的雇佣关系。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议及原合同的约定，获得相应的薪酬待遇、福利和工作条件。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见，甲方应认真听取并给予答复。乙方有权在法律法规允许的范围内，拒绝甲方的违法、违规或不合理要求。乙方在本协议履行期间，享有国家法律法规规定的各项权利。2.义务乙方应按照本协议及原合同的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应不断提高自身的业务素质和工作能力，积极参加甲方组织的培训和学习活动。乙方应诚实守信，不得在工作期间从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和工作机密给任何第三方。乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，维护甲方的良好形象和声誉。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资结构为[基本工资+绩效工资+奖金等具体构成]。2.甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，适时调整乙方的薪酬待遇。（二）支付方式1.甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.如遇节假日或休息日，工资支付日期将提前至最近的工作日。3.甲方应按照国家和地方有关规定，代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险费等。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）福利待遇1.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。2.甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、产品设计、营销策略、财务数据等。2.甲方未公开的业务计划、发展战略、管理模式等内部信息。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和内部信息。2.乙方在离职后[保密期限]年内，仍应继续履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.乙方在本协议履行期间及离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.与甲方有竞争关系的单位包括但不限于[列举具体竞争单位名称或类型]。（二）竞业限制补偿1.甲方在乙方离职后，按照每月人民币[补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。2.竞业限制经济补偿将在乙方离职后的[支付周期]内按月支付。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。八、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。3.如乙方参加甲方提供的外部培训或专业进修，甲方有权要求乙方在培训结束后继续为甲方服务[服务期限]年。如乙方未能履行服务期限，应按照培训费用的一定比例向甲方支付违约金。九、合同变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力或法律法规变化等原因导致本协议无法履行或部分条款无效，双方应协商解决，并签订相关补充协议或变更协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方严重违反甲方的规章制度、职业道德规范或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.如甲方未按照本协议约定支付薪酬待遇或提供工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇和经济补偿。4.在本协议履行期间，如乙方因个人原因需要解除本协议，应提前[通知期限]天书面通知甲方。经甲方同意后，双方办理离职手续。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.如乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇，本协议自动终止。3.如因不可抗力或法律法规变化等原因导致本协议无法继续履行，本协议自动终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付薪酬待遇或提供工作条件，应按照国家和地方有关规定向乙方支付拖欠的薪酬待遇、经济补偿和赔偿金。2.如甲方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：________