用人合同协议范文

用人合同协议范文甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下用人合同协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方同意按照甲方要求，在______岗位，为甲方提供______服务。具体工作内容包括但不限于：____________________（详细描述工作任务和职责）2.劳务要求乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行______工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间和工作班次履行工作职责。如甲方因业务需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。甲方按照国家和地方有关规定，向乙方支付加班费用或安排同等时间的补休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后，方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。该报酬为税前金额，乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式甲方于每月______日前，将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方应按照甲方要求提供必要的个人信息和资料，以便甲方办理社会保险参保手续。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：____________________（详细列举福利待遇内容）六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定的劳务内容和要求，履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。有权根据甲方业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。义务按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本合同约定，支付劳务报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。义务按照本合同约定的劳务内容和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。按照国家和地方有关规定，缴纳个人所得税。七、保密条款1.保密范围乙方应对在为甲方提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。保密范围包括但不限于：____________________（详细列举保密内容）2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后______年内。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬或福利待遇，甲方应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金，并补足未支付的金额。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定的劳务内容和要求，履行工作职责，乙方应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反甲方的各项规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金______元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照本合同保密条款的约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同解除和终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。如乙方严重违反甲方的各项规章制度，甲方有权解除本合同。如本合同约定的劳务期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.合同终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如延续期满后，双方仍无异议，则自动延续____年，以此类推。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止。3.解除和终止的通知甲乙双方任何一方解除或终止本合同，应提前______日书面通知对方。通知应送达至对方指定的地址，并留存送达凭证。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_