解除就业合同协议模板

解除就业合同协议模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《就业合同》（合同编号：[具体编号]），现经双方友好协商，就解除该就业合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在签订《就业合同》后，由于[具体原因]，导致双方合作无法继续进行。为妥善解决双方之间的权利义务关系，经平等协商，一致同意解除上述就业合同，并签订本解除就业合同协议。二、标的物或服务具体描述乙方在《就业合同》中约定为甲方提供的服务为[详细描述乙方在就业合同中应履行的工作职责、服务内容、工作岗位等]。乙方已按照合同约定为甲方提供了自合同签订之日起至本协议签订之日期间的服务，具体工作成果及表现如下[如有相关工作成果或表现可在此详细列举]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理相关解除合同手续，包括但不限于交还工作资料、工作证件等。有权在乙方未按照本协议约定履行义务时，追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付解除合同的相关费用，包括但不限于经济补偿、未支付的工资等。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在解除合同后，不得泄露乙方的商业秘密、工作成果等信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付解除合同的相关费用。有权要求甲方按照法律规定为其办理解除劳动合同的证明及档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照本协议约定的时间和方式办理相关解除合同手续，包括但不限于向甲方交还工作资料、工作证件等。配合甲方完成与解除合同相关的各项手续，如签署文件、提供证明材料等。在解除合同后，不得利用甲方的商业秘密、工作成果等从事损害甲方利益的活动。四、解除合同的相关费用及支付方式（一）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十四条、第四十六条等相关规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。该经济补偿涵盖乙方在甲方工作期间的所有应得补偿，包括但不限于因劳动合同解除产生的经济补偿、加班工资、未休年休假工资等。（二）未支付的工资甲方确认截至本协议签订之日，尚有乙方工资人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）未支付给乙方。甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内将上述未支付工资一次性支付至乙方指定的银行账户。（三）支付方式甲方应将上述解除合同的相关费用支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________账户名称：____________________五、工作交接（一）交接时间乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内完成与甲方的工作交接。（二）交接内容1.乙方应向甲方交还其在工作期间所使用的甲方财物，包括但不限于办公设备、文件资料、电子存储设备等。具体财物清单如下[详细列举财物名称、数量等]。2.乙方应向甲方交接其负责的工作事项的相关资料，包括但不限于工作记录、客户信息、业务文件等。交接时，乙方应确保资料的完整性和准确性，并协助甲方指定的人员进行查阅和理解。3.乙方应向甲方告知尚未完成的工作事项及进展情况，并提供相关的解决方案或建议，以便甲方能够顺利承接后续工作。（三）交接程序1.乙方应提前准备好交接所需的资料和财物，并制作详细的交接清单。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。2.乙方应在甲方指定的时间和地点，与甲方指定的交接人员进行当面交接。交接过程中，双方应认真核对交接清单上的内容，并在交接清单上签字确认。3.对于重要工作事项的交接，乙方应向甲方指定的人员进行详细的口头说明，并提供必要的书面材料。交接完成后，乙方应确保甲方指定的人员能够独立完成相关工作。六、保密及竞业限制（一）保密条款1.乙方承诺在与甲方解除合同后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本协议所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务状况、客户名单、技术资料、业务数据等。保密期限为本协议生效之日起[x]年。（二）竞业限制条款1.双方同意，在乙方与甲方解除合同后的[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应按月支付，甲方应在每月的[具体日期]前将当月的经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付解除合同的相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付费用及违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方办理解除劳动合同的证明及档案和社会保险关系转移手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式办理工作交接手续，每逾期一日，应按照本协议约定经济补偿金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的经济补偿及相关费用。2.若乙方违反本协议约定的保密及竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方在工作交接过程中故意隐瞒或销毁重要资料、财物，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________