安全值班检查巡查管理制度

安全值班检查巡查管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，规范安全值班检查巡查工作，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，确保公司人员生命财产安全和生产经营活动的正常进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营场所及相关区域的安全值班检查巡查管理。（三）基本原则安全值班检查巡查工作应遵循"预防为主、综合治理"的方针，坚持"谁主管、谁负责"、"谁检查、谁负责"的原则，做到及时、全面、细致、准确，确保安全隐患早发现、早报告、早处理。二、安全值班管理（一）值班安排1.公司实行每日24小时安全值班制度，由各部门轮流安排人员进行值班。值班表应提前公布，并报公司安全管理部门备案。2.值班人员应具备一定的安全知识和应急处理能力，熟悉公司安全规章制度和相关应急预案。（二）值班职责1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如因特殊情况需要临时离岗，必须向值班负责人请假，并安排好替班人员。2.负责接听值班电话，及时记录并传达各类安全信息和工作指令。3.对公司办公区域、生产车间、仓库等重点部位进行定时巡查，检查门窗是否关闭、水电是否正常、消防设施是否完好等，发现问题及时报告并处理。4.协助处理各类突发事件和安全事故，按照应急预案采取相应的应急措施，并及时向上级报告。5.做好值班记录，详细记录值班期间的安全情况、巡查发现的问题及处理结果等。（三）值班交接1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好值班准备工作。2.交接班时，双方应在值班记录上签字确认，交接内容包括：未处理的问题、待办事项、设备运行情况、安全设施状况等。3.如遇重大安全问题或突发事件，应在现场进行交接，确保问题得到妥善处理。三、安全检查管理（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人或安全管理员组织，对本部门管辖区域进行每日巡查，及时发现和处理安全隐患。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门参与，对公司整体安全状况进行检查评估。3.专项检查：针对特定的安全问题或设备设施，如消防安全、电气安全、特种设备安全等，不定期组织专项检查，确保重点领域的安全。4.季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖、雨季的防汛等，开展针对性的安全检查。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况，包括安全责任制的落实、安全操作规程的遵守等。2.消防设施设备的配备、完好情况，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。3.电气设备的运行状况，是否存在过载、短路、漏电等安全隐患。4.特种设备的检验、维护、使用情况，如电梯、起重机、压力容器等。5.危险化学品的储存、使用、运输情况，是否符合相关安全规定。6.作业现场的安全状况，包括通道是否畅通、防护设施是否齐全、员工是否遵守安全操作规程等。7.应急救援设施的配备和完好情况，如应急照明、疏散指示标志、应急救援器材等。（三）检查方法1.现场查看：通过直接观察、测量、测试等方式，对安全设施设备、作业现场等进行检查。2.查阅资料：查阅安全管理制度、操作规程、检查记录、培训记录、设备档案等相关文件资料，核实安全管理工作的落实情况。3.人员访谈：与员工进行交流，了解他们对安全知识的掌握程度、安全操作规程的执行情况以及对安全工作的意见和建议。（四）检查记录1.每次安全检查应填写详细的检查记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应妥善保存，作为安全管理工作的重要档案资料，以备查阅。四、安全巡查管理（一）巡查范围公司安全巡查范围包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍、停车场等所有生产经营场所及相关区域。（二）巡查频次1.安全巡查应根据不同区域和风险程度，确定合理的巡查频次。一般情况下，重点部位应每日巡查，其他区域每周至少巡查一次。2.在特殊时期或重要活动期间，应增加巡查频次，确保安全。（三）巡查内容1.与安全检查内容基本相同，重点关注安全设施设备的运行状况、现场作业情况、人员行为规范等。2.检查是否存在新的安全隐患，以及已整改的安全问题是否出现反弹。（四）巡查记录与报告1.巡查人员应及时填写巡查记录，记录巡查时间、巡查人员、巡查路线、发现的问题及处理情况等。2.发现安全隐患或异常情况时，巡查人员应立即报告本部门负责人或安全管理部门，并采取相应的临时措施，防止事故扩大。3.对于一般安全隐患，由部门负责人组织人员进行整改；对于重大安全隐患，应立即启动应急预案，并上报公司主要领导，同时采取有效的防范措施。五、安全隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全值班检查巡查人员在工作中应认真履行职责，及时发现安全隐患。同时，鼓励全体员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。2.安全管理部门应定期对安全隐患排查情况进行汇总分析，查找安全管理工作中的薄弱环节，制定针对性的改进措施。（二）隐患治理1.对于排查出的安全隐患，应按照"定措施、定责任人、定时间"的原则进行治理，确保隐患得到及时消除。2.一般安全隐患由责任部门负责整改，整改完成后由部门负责人组织验收，并将整改情况报安全管理部门备案。3.重大安全隐患由安全管理部门下达整改通知书，明确整改要求和期限，责任部门应制定详细的整改方案，经公司主要领导批准后组织实施。整改完成后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可销号。4.对于暂时无法立即整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，确保安全。同时，应制定整改计划，明确整改时间和责任人，尽快完成整改。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各部门的安全值班检查巡查工作进行监督检查，定期对值班记录、检查巡查记录等进行抽查。2.对于发现的问题，应及时下达整改通知书，责令责任部门限期整改，并跟踪整改情况，确保整改落实到位。（二）考核奖惩1.将安全值班检查巡查工作纳入公司绩效考核体系，对工作认真负责、成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对工作不力、导致安全事故发生的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。