安全环保管理制度

安全环保管理制度一、总则1.目的为加强公司安全环保管理工作，保障员工的生命安全与身体健康，保护生态环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及涉及公司生产经营活动的相关方。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；环保优先、源头控制、持续改进。二、安全管理职责1.公司安全管理委员会职责全面领导公司安全管理工作，制定安全管理方针、目标和政策。定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。审批安全管理制度、安全技术措施计划和安全投入预算。组织安全检查和隐患排查治理工作，对重大隐患整改进行决策。2.各部门安全职责生产部门：负责本部门的日常安全管理工作，执行公司安全管理制度和操作规程，组织员工安全培训和应急演练，排查治理安全隐患。设备部门：负责设备的安全管理，确保设备的安全运行，制定设备维护保养计划，组织设备安全检查和隐患整改。技术部门：负责新工艺、新技术、新设备的安全技术论证，提供安全技术支持，参与安全事故调查分析。质量部门：负责产品质量安全管理，确保产品符合安全标准，参与安全事故调查分析，提供质量方面的技术支持。行政部门：负责公司办公区域的安全管理，提供必要的安全保障条件，组织员工安全培训和宣传教育，参与安全事故应急救援。人力资源部门：负责将安全管理纳入员工绩效考核，组织员工安全培训和职业健康培训，制定安全奖励和处罚制度。3.员工安全职责遵守公司安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全培训和应急演练，提高安全意识和应急能力。发现安全隐患及时报告，配合公司进行隐患排查治理。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对不安全行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位和个人。2.安全培训教育制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全再培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。3.安全检查制度公司定期组织综合性安全检查、专项安全检查和季节性安全检查。各部门、车间每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全隐患，要定人、定时、定措施进行整改，确保整改到位。4.安全事故管理制度发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，要立即启动应急预案，组织抢险救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。对事故原因进行分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施，防止事故再次发生。5.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须办理危险作业审批手续，制定安全防范措施，经审批同意后方可作业。作业过程中要安排专人进行监护，确保作业安全。6.劳动防护用品管理制度为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，定期进行检查和更换，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。7.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度，落实消防安全责任制。配备必要的消防器材和设施，定期进行检查和维护，确保消防器材和设施完好有效。加强对员工的消防安全教育，组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急能力。严禁在公司内吸烟和使用明火，确因工作需要动火的，必须办理动火审批手续。8.交通安全管理制度加强对公司车辆的安全管理，定期进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好。驾驶员必须遵守交通法规，持证上岗，严禁酒后驾车、疲劳驾车和超速行驶。员工乘坐公司车辆要遵守乘车规定，不得在车内打闹、吸烟。9.电气安全管理制度电气设备必须由专业人员进行安装、维修和管理，确保电气设备的安全运行。定期对电气设备进行绝缘检测和接地电阻检测，发现问题及时整改。严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备周围堆放易燃、易爆物品。四、环保管理职责1.公司环保管理领导小组职责全面领导公司环保管理工作，制定环保管理方针、目标和政策。定期召开环保管理会议，研究解决环保管理中的重大问题。审批环保管理制度、环保技术措施计划和环保投入预算。组织环保检查和环境隐患排查治理工作，对重大环境隐患整改进行决策。2.各部门环保职责生产部门：负责本部门的生产过程中的环保管理，采取有效措施减少污染物排放，确保生产符合环保要求。设备部门：负责设备的环保管理，确保设备运行过程中不产生污染，对设备产生的污染物进行有效处理。技术部门：负责新工艺、新技术、新设备的环保技术论证，提供环保技术支持，参与环保事故调查分析。质量部门：负责产品质量环保管理，确保产品符合环保标准，参与环保事故调查分析，提供质量方面的技术支持。行政部门：负责公司办公区域的环保管理，做好垃圾分类处理，节约能源资源，减少办公污染。采购部门：负责采购环保型原材料和产品，优先选择符合环保标准的供应商。3.员工环保职责遵守公司环保管理制度，积极参与环保活动。节约能源资源，减少浪费，合理使用办公用品和水电。按照规定分类投放垃圾，不随意丢弃污染物。发现环境问题及时报告，配合公司进行环境隐患排查治理。五、环保管理制度1.环境影响评价制度新、改、扩建项目必须进行环境影响评价，取得环保部门的审批意见后方可开工建设。2.污染物排放管理制度公司按照国家和地方环保标准，严格控制污染物排放，确保污染物达标排放。建立污染物排放监测制度，定期对污染物排放情况进行监测，如实记录监测数据。对污染物排放超标的，要采取有效措施进行整改，确保污染物排放符合环保要求。3.环保设施运行管理制度环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。加强对环保设施的运行管理，确保环保设施正常运行，发挥应有的环保作用。定期对环保设施进行维护保养和检修，确保环保设施的运行效果和使用寿命。4.危险废物管理制度对公司产生的危险废物进行分类收集、贮存和处置，严格按照危险废物管理规定进行管理。建立危险废物管理台账，记录危险废物的产生、转移、处置等情况。委托有资质的单位对危险废物进行处置，签订危险废物处置合同，确保危险废物得到安全处置。5.噪声污染防治制度采取有效措施降低噪声污染，合理安排生产作业时间，避免夜间高噪声作业。对噪声源采取隔音、减振、消声等降噪措施，确保厂界噪声符合国家环保标准。定期对噪声进行监测，及时掌握噪声污染情况，采取有效措施进行治理。6.节能减排管理制度制定节能减排计划和目标，采取有效措施降低能源消耗和减少污染物排放。加强对能源消耗的管理，建立能源消耗统计制度，定期对能源消耗情况进行分析和评估。推广应用节能技术和设备，鼓励员工提出节能减排合理化建议，对节能减排工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。六、安全环保检查与隐患排查治理1.安全检查综合性安全检查：公司每月组织一次综合性安全检查，由安全管理委员会成员带队，各部门负责人参加，对公司的安全管理状况进行全面检查。专项安全检查：根据公司实际情况，不定期组织专项安全检查，如消防安全检查、电气安全检查、危险作业安全检查等，对特定领域的安全管理进行深入检查。季节性安全检查：根据不同季节的特点，组织季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等，确保公司在不同季节的安全生产。日常安全检查：各部门、车间每天进行班前、班中、班后安全检查，由班组长或安全员负责，及时发现和消除安全隐患。2.环保检查综合性环保检查：公司每季度组织一次综合性环保检查，由环保管理领导小组组长带队，各部门负责人参加，对公司的环保管理状况进行全面检查。专项环保检查：根据公司实际情况，不定期组织专项环保检查，如污染物排放检查、环保设施运行检查、危险废物管理检查等，对特定领域的环保管理进行深入检查。日常环保检查：各部门、车间每天进行日常环保检查，由班组长或环保员负责，及时发现和处理环境问题。3.隐患排查治理安全环保检查中发现的隐患，要建立隐患台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限。对一般隐患，要立即进行整改，整改责任人要在规定期限内完成整改，并将整改情况报告安全环保管理部门。对重大隐患，要制定专项整改方案，由公司安全环保管理部门组织相关部门进行论证，经公司安全环保管理委员会批准后实施。整改过程中要采取有效的安全防范措施，确保整改期间的安全。隐患排查治理工作要形成闭环管理，对已整改的隐患要进行复查，确保隐患得到彻底消除。七、安全环保事故应急管理1.应急预案制定公司制定综合安全应急预案、专项安全应急预案和现场处置方案，各部门、车间根据公司应急预案制定本部门、车间的应急预案。应急预案要包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。应急预案要定期进行修订和演练，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍公司成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各部门负责人为成员，负责指挥协调公司的应急救援工作。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各应急救援队伍的职责和任务。定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援队伍的应急能力。3.应急物资保障配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、应急照明设备、防护用品、救援工具等，并定期进行检查和维护，确保应急物资和设备完好有效。建立应急物资储备台账，记录应急物资的种类、数量、存放地点、维护保养情况等信息。根据应急救援的需要，及时补充和更新应急物资。4.应急响应与处置发生安全环保事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。应急救援指挥中心接到事故报告后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行抢险救援，保护事故现场，及时疏散人员，防止事故扩大。在应急救援过程中，要及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况，请求支援。事故应急处置结束后，要对事故原因进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施，防止事故再次发生。八、安全环保考核与奖惩1.考核公司建立安全环保考核制度，对各部门、车间和员工的安全环保工作进行考核。考核内容包括安全环保目标完成情况、安全环保管理制度执行情况、安全环保检查和隐患排查治理情况、安全环保事故发生情况等。考核周期为月度、季度和年度，考核结果与员工的绩效奖金、晋升、评先评优等挂钩。2.奖励对在安