2024年福建事业单位考试个人规划试题及答案

2024年福建事业单位考试个人规划试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些属于事业单位的主要职责？（）

A.提供公共服务

B.推进社会事业发展

C.实施国家战略任务

D.开展国际交流合作

2.事业单位改革的核心目标是什么？（）

A.提高事业单位的社会效益

B.增强事业单位的公益性和服务能力

C.完善事业单位的体制机制

D.提升事业单位的内部管理水平

3.事业单位实行聘用制度，以下哪些说法正确？（）

A.事业单位工作人员实行全员聘用制

B.聘用合同分为有固定期限和无固定期限两种

C.事业单位与工作人员签订聘用合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则

D.事业单位与工作人员签订聘用合同，应当符合国家有关法律法规的规定

4.事业单位工作人员应当具备哪些条件？（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的专业知识和业务能力

5.事业单位工作人员晋升职务应当具备哪些条件？（）

A.具有履行相应职责的专业知识和能力

B.工作表现突出，取得显著成绩

C.具有良好的职业道德和敬业精神

D.按照规定参加培训，取得培训合格证书

6.事业单位工作人员的薪酬待遇包括哪些内容？（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.其他福利待遇

7.事业单位工作人员的考核包括哪些内容？（）

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作实绩考核

D.综合素质考核

8.事业单位应当建立健全哪些制度？（）

A.人员招聘制度

B.聘用合同管理制度

C.考核评价制度

D.薪酬福利制度

9.事业单位应当加强哪些方面的管理？（）

A.人力资源管理

B.财务管理

C.资产管理

D.信息安全管理

10.事业单位应当加强哪些方面的监督？（）

A.内部监督

B.外部监督

C.党风廉政建设

D.依法行政

11.事业单位应当如何加强人才队伍建设？（）

A.完善人才引进政策

B.加强人才培养

C.营造良好的人才成长环境

D.实施人才强院战略

12.事业单位应当如何提高服务质量？（）

A.优化服务流程

B.提高服务效率

C.创新服务方式

D.提升服务满意度

13.事业单位应当如何加强内部控制？（）

A.建立健全内部控制制度

B.加强内部控制执行

C.完善内部控制监督

D.提高内部控制水平

14.事业单位应当如何加强风险管理？（）

A.建立健全风险管理体系

B.加强风险识别和评估

C.制定风险应对措施

D.提高风险防范能力

15.事业单位应当如何加强文化建设？（）

A.弘扬社会主义核心价值观

B.加强职业道德建设

C.营造良好的单位文化氛围

D.提高员工凝聚力和向心力

16.事业单位应当如何加强党的建设？（）

A.坚持党的领导

B.严格党的组织生活

C.加强党风廉政建设

D.提高党的执政能力

17.事业单位应当如何推进依法行政？（）

A.坚持依法决策

B.依法履行职责

C.依法接受监督

D.提高依法行政水平

18.事业单位应当如何加强国际合作与交流？（）

A.积极参与国际交流与合作

B.推广我国的事业单位文化

C.提高我国事业单位的国际影响力

D.借鉴国际先进经验

19.事业单位应当如何加强信息化建设？（）

A.推进信息化应用

B.加强信息安全保障

C.提高信息化管理水平

D.促进信息化与业务融合发展

20.事业单位应当如何加强应急管理？（）

A.建立健全应急管理体系

B.加强应急队伍建设

C.提高应急处置能力

D.完善应急预案

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的设立、变更和终止，必须经过国家有关部门的批准。（）

2.事业单位工作人员的聘用合同一经签订，不得随意解除或终止。（）

3.事业单位工作人员的考核结果可以作为调整薪酬待遇的依据。（）

4.事业单位应当对工作人员的薪酬福利进行公开透明管理。（）

5.事业单位应当建立健全内部审计制度，加强对财务收支的监督。（）

6.事业单位工作人员应当遵守国家法律法规和单位规章制度。（）

7.事业单位应当鼓励工作人员参加继续教育和培训，提高自身素质。（）

8.事业单位应当加强知识产权保护，促进科技创新。（）

9.事业单位应当积极参与社会公益活动，履行社会责任。（）

10.事业单位应当建立健全安全生产责任制，确保单位安全稳定运行。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位改革的总体目标和主要任务。

2.如何理解事业单位工作人员的职业道德？

3.事业单位在加强内部控制方面应重点做好哪些工作？

4.如何提高事业单位的服务质量和效率？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强事业单位人才队伍建设，以适应社会发展的需要。

2.结合实际，探讨如何通过创新管理方式，提升事业单位的治理能力和服务水平。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.事业单位改革的总体目标是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。主要任务包括：完善管理体制、优化机构设置、规范用人机制、提高服务水平、加强党的领导等。

2.事业单位工作人员的职业道德是指在工作过程中，遵守社会公德和职业道德规范，以诚信、敬业、奉献、创新为核心，树立良好的职业形象，为公共利益服务。

3.事业单位在加强内部控制方面应重点做好以下工作：建立健全内部控制制度、加强内部控制执行、完善内部控制监督、提高内部控制水平。

4.提高事业单位的服务质量和效率可以通过以下途径：优化服务流程、提高服务效率、创新服务方式、提升服务满意度、加强内部管理、提高员工素质等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.在新时代背景下，加强事业单位人才队伍建设应