公司待岗劳动合同样本

公司待岗劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处待岗期间的劳动权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并协商签订新的劳动合同。

二、待岗期间待遇

1.乙方在待岗期间，甲方应按下列标准支付乙方待岗期间待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）其他补贴：人民币__________元/月。

2.甲方支付乙方待岗期间待遇，按下列方式执行：

（1）每月支付一次，于每月的__________日支付；

（2）甲方支付待岗期间待遇，应扣除乙方应缴纳的社会保险费、住房公积金等。

三、待岗期间权利和义务

1.乙方在待岗期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定。

2.乙方在待岗期间，享有以下权利：

（1）要求甲方提供与待岗期间待遇相关的证明材料；

（2）要求甲方为其办理社会保险、住房公积金等手续；

（3）要求甲方为其提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在待岗期间，承担以下义务：

（1）配合甲方进行工作安排；

（2）积极参加甲方组织的培训、学习等活动；

（3）保守甲方的商业秘密。

四、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付待岗期间待遇；

（2）未按照约定为乙方办理社会保险、住房公积金等手续；

（3）未按照约定提供劳动保护用品。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，按调整后的规定执行。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方社会保险登记证复印件；

4.甲方住房公积金登记证复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供待岗期间乙方所需的服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处待岗期间的劳动权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并协商签订新的劳动合同。

二、待岗期间待遇及丙方服务

1.乙方在待岗期间，甲方应按下列标准支付乙方待岗期间待遇，并由丙方提供相应服务：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）其他补贴：人民币__________元/月；

（4）丙方服务费用：人民币__________元/月。

2.丙方服务内容：

（1）为乙方提供职业培训、技能提升等服务；

（2）协助乙方寻找新的就业机会；

（3）提供必要的生活保障和心理咨询。

三、甲方的权利和义务

1.甲方权利：

（1）对乙方在待岗期间的表现进行考核；

（2）有权根据乙方表现调整待岗期间待遇；

（3）有权解除本合同，但需提前__________日书面通知乙方。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方待岗期间待遇；

（2）保障乙方在待岗期间的人身安全；

（3）尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。

四、乙方的权利和义务

1.乙方权利：

（1）享有甲方提供的待岗期间待遇；

（2）享有丙方提供的服务；

（3）有权要求甲方和丙方履行合同义务。

2.乙方义务：

（1）遵守甲方规章制度和丙方服务规定；

（2）配合甲方和丙方进行工作安排；

（3）保守甲方的商业秘密。

五、丙方的权利和义务

1.丙方权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）有权要求乙方履行合同义务。

2.丙方义务：

（1）按照约定提供优质服务；

（2）保障乙方在待岗期间的人身安全；

（3）尊重乙方的人格尊严。

六、违约责任

1.乙方违约：

（1）乙方未按约定履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；

（2）乙方在待岗期间违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.丙方违约：

（1）丙方未按约定提供服务质量，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任；

（2）丙方在服务过程中造成乙方人身伤害或财产损失，丙方应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，按调整后的规定执行。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，帮助乙方在待岗期间提升自身能力，拓宽就业渠道，降低甲方的人力资源成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在待岗期间得到合理的待遇，同时维护甲方的合法权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方因特殊原因需要待岗，甲方同意乙方在待岗期间接受丙方的职业培训和就业指导服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处待岗期间的劳动权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并协商签订新的劳动合同。

二、待岗期间待遇及丙方服务

1.乙方在待岗期间，甲方应按下列标准支付乙方待岗期间待遇，并由丙方提供相应服务：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）其他补贴：人民币__________元/月；

（4）丙方服务费用：人民币__________元/月。

2.丙方服务内容：

（1）为乙方提供专业职业培训；

（2）为乙方提供就业指导，协助乙方寻找新的就业机会；

（3）为乙方提供职业规划咨询服务。

三、乙方的权利和义务

1.乙方权利：

（1）享有甲方提供的待岗期间待遇；

（2）享有丙方提供的职业培训和就业指导服务；

（3）有权要求甲方和丙方履行合同义务；

（4）有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

2.乙方义务：

（1）遵守甲方规章制度和丙方服务规定；

（2）积极参与丙方组织的职业培训和就业指导活动；

（3）保守甲方的商业秘密。

四、丙方的权利和义务

1.丙方权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）有权要求乙方履行合同义务。

2.丙方义务：

（1）按照约定提供专业、高质量的职业培训和就业指导服务；

（2）保障乙方在待岗期间的人身安全；

（3）尊重乙方的人格尊严。

五、甲方的权利和义务

1.甲方权利：

（1）对乙方在待岗期间的表现进行考核；

（2）有权根据乙方表现调整待岗期间待遇；

（3）有权解除本合同，但需提前__________日书面通知乙方。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方待岗期间待遇；

（2）保障乙方在待岗期间的人身安全；

（3）尊重乙方的人格尊严。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）甲方未按约定支付乙方待岗期间待遇，乙方有权要求甲方支付违约金；

（2）甲方在待岗期间对乙方进行侮辱、诽谤等行为，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

2.丙方违约：

（1）丙方未按约定提供服务质量，乙方有权要求丙方承担违约责任；

（2）丙方在服务过程中造成乙方人身伤害或财产损失，丙方应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有