2024年福建事业单位考试考点详解试题及答案

2024年福建事业单位考试考点详解试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于福建省人民政府的行政职能？

A.制定和发布行政规章

B.管理地方财政

C.指导和监督地方企事业单位

D.保护公民合法权益

2.以下哪些是福建省事业单位的基本性质？

A.非营利性

B.公益性

C.事业性

D.服务性

3.福建省事业单位的领导体制主要包括哪些？

A.部门领导体制

B.董事会领导体制

C.党组织领导体制

D.主任负责制

4.福建省事业单位实行哪些考核制度？

A.绩效考核

B.评议考核

C.试用期考核

D.离职考核

5.福建省事业单位工资制度的基本原则是什么？

A.按劳分配原则

B.按需分配原则

C.按能力分配原则

D.按贡献分配原则

6.下列哪些是福建省事业单位招聘的程序？

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.聘用

D.离职

7.福建省事业单位人事争议处理机构包括哪些？

A.人事争议仲裁委员会

B.人事争议调解委员会

C.劳动仲裁委员会

D.劳动争议调解委员会

8.福建省事业单位工作人员有哪些基本权利？

A.参与单位民主管理

B.获得劳动报酬

C.接受培训和继续教育

D.享受社会保险和福利待遇

9.福建省事业单位工作人员有哪些基本义务？

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.维护单位利益

D.完成工作任务

10.下列哪些是福建省事业单位财务管理的原则？

A.公开透明原则

B.依法理财原则

C.实效性原则

D.规范性原则

11.福建省事业单位国有资产管理的原则是什么？

A.安全管理原则

B.效益最大化原则

C.合理配置原则

D.保值增值原则

12.下列哪些属于福建省事业单位固定资产的范围？

A.房屋及构筑物

B.机械设备

C.交通运输工具

D.文化设备

13.福建省事业单位无形资产包括哪些？

A.商标权

B.专利权

C.著作权

D.专有技术

14.福建省事业单位预算管理的基本原则是什么？

A.综合性原则

B.预算编制原则

C.预算执行原则

D.预算监督原则

15.福建省事业单位审计的主要内容包括哪些？

A.财务收支审计

B.资产负债审计

C.福利待遇审计

D.预算执行审计

16.下列哪些是福建省事业单位绩效评价的主要指标？

A.工作质量

B.工作效率

C.工作创新

D.工作满意度

17.福建省事业单位内部审计的组织形式包括哪些？

A.独立审计机构

B.联合审计机构

C.内部审计委员会

D.内部审计小组

18.下列哪些是福建省事业单位内部控制的要素？

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

19.福建省事业单位内部控制的目标是什么？

A.保证财务报告的真实性

B.提高资金使用效益

C.预防和纠正错误

D.保障单位资产安全

20.下列哪些是福建省事业单位人力资源管理的任务？

A.招聘录用

B.考核奖惩

C.培训发展

D.离退休管理

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位实行全员聘用制，所有工作人员均应签订聘用合同。（）

2.福建省事业单位工作人员的工资水平应与公务员相当。（）

3.福建省事业单位的考核结果可以作为工资、晋升和奖惩的依据。（）

4.福建省事业单位工作人员享有法定节假日和带薪年休假。（）

5.福建省事业单位国有资产的管理必须实行严格的审批制度。（）

6.福建省事业单位的财务预算应当经过审计部门审查。（）

7.福建省事业单位的内部控制制度应当适用于所有部门和岗位。（）

8.福建省事业单位的绩效考核应当坚持客观公正、科学合理的原则。（）

9.福建省事业单位的招聘过程应当公开透明，接受社会监督。（）

10.福建省事业单位的人事争议处理应当遵循先调解、后仲裁、再诉讼的程序。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位实行全员聘用制的意义。

2.简要说明福建省事业单位工资制度的基本构成。

3.简析福建省事业单位国有资产管理的原则和重点。

4.简述福建省事业单位内部控制制度的主要内容。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何提高福建省事业单位工作人员的素质，以适应新时代发展的需要。

2.结合实际，论述如何加强福建省事业单位内部控制，防范和化解财务风险。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,C,D

4.A,B,C

5.A,D

6.A,B,C

7.A,B

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判断题

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题

1.全员聘用制的意义包括：提高事业单位工作人员的积极性和责任感，优化人力资源配置，增强事业单位的活力和竞争力，适应市场经济的要求。

2.福建省事业单位工资制度的基本构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴和奖金。

3.福建省事业单位国有资产管理的原则和重点包括：依法管理、安全使用、保值增值、合理配置、公开透明。重点包括：资产的购置、使用、处置和收益管理。

4.福建省事业单位内部控制制度的主要内容包括：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。

四、论述题

1.提高福建省事业单位工作人员素质的措施包括：加强教育培训，提升专业技能；完善考核评价体系，激发工作积极性；营造良好的工作