内蒙劳动合同样本

内蒙劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.乙方在工作期间，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应保证乙方的工作条件和环境符合国家规定。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反劳动保护规定，危害乙方身体健康的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景与目的

1.甲方因生产经营需要，委托丙方提供专业服务。

2.乙方同意在甲方处从事由丙方提供服务的__________工作。

3.本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保合同履行过程中的合法权益。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事由丙方提供服务的__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的月工资为人民币__________元。

2.甲方按照丙方提供的服务费用，按月支付给丙方，丙方再将工资支付给乙方。

3.甲方支付给丙方的服务费用支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权根据工作表现和需要，对乙方的工作岗位和薪酬进行调整。

4.甲方有权解除本合同，但需提前__________日通知乙方。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保工作质量和进度。

3.丙方有权解除本合同，但需提前__________日通知甲方和乙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职或兼职；

（2）泄露甲方商业秘密或技术秘密；

（3）违反国家法律法规，损害甲方利益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明材料。

1.第三方介入的意义和目的：通过丙方提供专业服务，提高甲方生产经营效率，降低人力成本，确保乙方工作质量和进度。

2.甲方为主导的目的和意义：保障甲方权益，确保乙方遵守合同约定，提高甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景与目的

1.甲方通过丙方提供的平台，为乙方提供就业机会。

2.乙方同意在甲方处从事由丙方平台推荐的__________工作。

3.本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保乙方在合同履行过程中的合法权益。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事由丙方平台推荐的__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的月工资为人民币__________元。

2.甲方按照丙方平台的服务协议，按月支付给丙方，丙方再将工资支付给乙方。

3.甲方支付给丙方的服务费用支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有权根据工作表现和需要，向甲方提出岗位调整和薪酬调整的要求。

3.乙方有权根据国家法律法规和本合同约定，对甲方的不合理要求提出异议。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供合适的就业机会，并对推荐的工作岗位进行真实、准确的介绍。

2.丙方有权对乙方的求职信息进行保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。

3.丙方有权对乙方的表现进行评估，并提供职业发展和技能提升的建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险的；

（3）违反劳动保护规定，危害乙方身体健康的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权解除本合同：

（1）擅自调整乙方的劳动条件，损害乙方利益的；

（2）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的；

（3）泄露乙方个人信息，损害乙方名誉的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

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