职场提升福建事业单位考试试题及答案

职场提升福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于公务员的基本职责？

A.维护宪法和法律

B.遵守职业道德

C.为人民服务

D.完成领导交办的任务

2.在我国，以下哪项不属于国家机关？

A.人民代表大会

B.国家监察委员会

C.企业

D.社会团体

3.下列关于公务员晋升的说法，正确的是？

A.公务员晋升必须经过公开竞争

B.公务员晋升应注重实际能力和工作表现

C.公务员晋升不受年龄、学历等条件限制

D.公务员晋升需经过民主推荐、组织考察等程序

4.在我国，以下哪个部门负责公务员考试？

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.国家公务员局

D.教育部

5.下列关于福建事业单位的说法，正确的是？

A.福建事业单位是指依法设立的，从事公益性、服务性、辅助性、技术性等工作的社会服务组织

B.福建事业单位分为事业单位和国有企业

C.福建事业单位具有独立法人地位

D.福建事业单位实行企业化管理

6.以下哪项不属于福建事业单位的职责？

A.为政府提供决策咨询

B.开展社会服务

C.进行商业经营

D.推进科技创新

7.福建事业单位招聘人员的方式有哪些？

A.公开招聘

B.内部招聘

C.特殊岗位招聘

D.聘用制

8.下列关于福建事业单位薪酬管理的说法，正确的是？

A.福建事业单位薪酬水平应与市场接轨

B.福建事业单位薪酬应体现岗位、绩效和工龄等因素

C.福建事业单位薪酬不包括加班费

D.福建事业单位薪酬制度应遵循公平、合理、透明原则

9.福建事业单位应如何加强内部控制？

A.建立健全内部控制制度

B.加强内部审计监督

C.加强内部培训

D.完善内部报告制度

10.以下关于福建事业单位财务管理的规定，正确的是？

A.福建事业单位财务管理必须依法进行

B.福建事业单位财务管理应遵循勤俭节约原则

C.福建事业单位财务管理应实行预算管理

D.福建事业单位财务管理应公开透明

11.下列关于福建事业单位人力资源管理的说法，正确的是？

A.福建事业单位人力资源管理应注重员工培训和发展

B.福建事业单位人力资源管理应关注员工福利待遇

C.福建事业单位人力资源管理应重视绩效考核

D.福建事业单位人力资源管理应实行岗位聘任制

12.福建事业单位应如何推进改革创新？

A.深化人事制度改革

B.优化内部管理流程

C.加强与其他部门的合作

D.提高服务质量

13.以下关于福建事业单位党的建设的规定，正确的是？

A.福建事业单位必须坚持党的领导

B.福建事业单位党建工作应贯穿于各项工作

C.福建事业单位党建工作应发挥党员先锋模范作用

D.福建事业单位党建工作应加强党风廉政建设

14.福建事业单位应如何加强安全生产管理？

A.建立健全安全生产制度

B.加强安全生产培训

C.定期开展安全生产检查

D.及时整改安全隐患

15.以下关于福建事业单位公共资源交易管理的说法，正确的是？

A.福建事业单位公共资源交易应遵循公开、公平、公正原则

B.福建事业单位公共资源交易应实行招投标制度

C.福建事业单位公共资源交易应接受社会监督

D.福建事业单位公共资源交易应确保资金安全

16.福建事业单位应如何加强信息公开工作？

A.建立健全信息公开制度

B.加强信息公开平台建设

C.定期公开信息

D.及时回应公众关切

17.以下关于福建事业单位档案管理的说法，正确的是？

A.福建事业单位档案管理应遵循保密原则

B.福建事业单位档案管理应实行分类、分级管理

C.福建事业单位档案管理应定期进行整理、归档

D.福建事业单位档案管理应接受监督检查

18.福建事业单位应如何加强信访工作？

A.建立健全信访工作制度

B.加强信访干部队伍建设

C.及时受理信访事项

D.加强信访信息分析

19.以下关于福建事业单位应急管理的规定，正确的是？

A.福建事业单位应急管理工作应遵循预防为主、防治结合原则

B.福建事业单位应急管理工作应建立健全应急预案

C.福建事业单位应急管理工作应加强应急队伍建设

D.福建事业单位应急管理工作应定期开展应急演练

20.以下关于福建事业单位绩效管理的说法，正确的是？

A.福建事业单位绩效管理应遵循目标导向、问题导向原则

B.福建事业单位绩效管理应注重结果导向

C.福建事业单位绩效管理应加强绩效评价

D.福建事业单位绩效管理应定期进行绩效反馈

二、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的职务晋升与个人关系密切，与工作表现关系不大。（×）

2.福建事业单位的招聘过程必须完全公开，不得有任何形式的内部推荐。（√）

3.福建事业单位的薪酬待遇完全由市场决定，不受政府调控。（×）

4.福建事业单位的内部控制主要是为了防止财务风险，与业务流程无关。（×）

5.福建事业单位的财务管理可以不公开，内部事务无需对外透明。（×）

6.福建事业单位的人力资源管理应注重员工的个性发展，鼓励员工跳槽。（×）

7.福建事业单位的改革创新可以不遵循国家法律法规，只要有利于事业发展即可。（×）

8.福建事业单位的党建工作主要是为了维护党的领导地位，与日常工作无关。（×）

9.福建事业单位的安全生产管理可以不重视，只要不出事故即可。（×）

10.福建事业单位的公共资源交易管理可以不公开，只要交易双方同意即可。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建事业单位内部控制的基本原则。

2.如何理解福建事业单位绩效管理的目标导向和问题导向原则？

3.福建事业单位在应急管理中应如何做好预案的制定和演练？

4.福建事业单位如何通过信息公开工作提升社会公众的满意度？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建事业单位在推进政府职能转变中的作用和意义。

2.结合福建实际情况，探讨如何加强福建事业单位的党建工作，确保党的路线方针政策在事业单位得到有效贯彻落实。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.C

3.ABD

4.C

5.ACD

6.C

7.ABCD

8.ABD

9.ABD

10.ABCD

11.ABD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建事业单位内部控制的基本原则包括：合法性原则、全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则等。

2.目标导向原则是指绩效管理应以实现组织目标为出发点，将组织目标分解为个人或部门的绩效目标；问题导向原则是指绩效管理应关注组织面临的问题和挑战，通过绩效管理解决这些问题和挑战。

3.福建事业单位在应急管理中应做好预案的制定和演练，包括：对可能发生的突发事件进行风险评估，制定相应的应急预案；定期组织应急演练，提高应急处置能力；建立健全应急信息报告和处置机制。

4.福建事业单位通过信息公开工作提升社会公众的满意度，可以通过：建立健全信息公开制度，明确信息公开的范围、程序和方式；充分利用各种信息公开平台，提高信息公开的效率；及时回应公众关切，增强公众对事业单位的信任。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.福建事业单位在推进政府职能转变中的作用和意义包括：作为政府公共服务的重要载体，事业单位能够有效承接政府转移的社会管理和服务职能，减轻政府负担；通过提供专业化、精细化的服务，提高政