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申请劳动仲裁合同5篇篇1甲方(申请人):___________________身份证号:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动争议仲裁委员会):_______机构地址:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议,甲方决定向乙方申请劳动仲裁,双方经友好协商,达成如下合同协议:一、仲裁事项及内容1.劳动争议发生的时间、地点及涉及的主要事项。2.申请人的主要诉求及理由。3.双方争议的关键问题及证据。4.仲裁请求的具体内容。二、双方权利与义务1.甲方有权向乙方提出仲裁申请,并提供相关证据材料。2.乙方有义务对甲方的仲裁申请进行受理、调查、调解或裁决。3.双方应尊重仲裁委员会的裁决结果,并依法履行。三、仲裁程序1.甲方提交仲裁申请及相关证据材料。2.乙方对甲方提交的申请进行审查,决定是否受理。3.若受理,乙方将组成仲裁庭,进行案件调查、调解或裁决。4.仲裁过程中,双方应积极配合,如实陈述事实、提供证据。5.裁决结果出来后,双方应遵守执行。四、保密条款1.双方应对涉及仲裁事项的相关内容、证据及裁决结果等保密,不得擅自泄露。2.双方应妥善保管与仲裁事项有关的文件、资料,不得毁损、丢失。五、违约责任1.若一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.若因一方违反约定导致仲裁程序无法顺利进行,应承担相应的法律责任。六、争议解决方式若因本合同产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(申请人):___________________(签字)日期:_________________________乙方(劳动争议仲裁委员会):_______(盖章)日期:_________________________篇2甲方:[甲方姓名]身份证号:[甲方身份证号]联系方式:[甲方联系方式]乙方:[乙方姓名或公司名称]地址:[乙方公司地址或住址]联系方式:[乙方联系方式]鉴于甲乙双方因劳动争议无法协商解决,甲方现根据相关法律法规,向所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,为明确双方权益,特订立本劳动仲裁申请书合同。一、申请事项概述1.申请仲裁的事由:[详细阐述申请仲裁的具体事由];2.争议金额或补偿要求:[明确说明涉及的金额或具体补偿要求];3.证据清单及相关证据:[列举所准备的证据及其相关信息]。二、具体劳动争议内容1.劳动争议发生的时间、地点及主要事实依据;2.乙方违反相关法律规定或劳动合同的条款及证据;3.甲方所遭受的直接经济损失及计算依据;4.甲方提出的解决方案和乙方态度。三、证据清单甲方已收集以下证据以支持其申请:1.劳动合同及相关附件;2.工资单、银行转账记录等证明工资收入的文件;3.社保缴纳记录、公积金缴纳证明等福利待遇证明材料;4.与争议相关的通信记录、邮件、短信等;5.其他相关证据材料。四、仲裁请求基于以上事实及证据,甲方提出以下仲裁请求:1.[具体请求事项一];2.[具体请求事项二];……五、仲裁费用1.仲裁费用由甲方先行支付;2.如仲裁结果支持甲方请求,乙方应承担相应仲裁费用;3.若仲裁结果不支持甲方请求,则费用由甲方承担。六、法律适用及管辖本合同项下的争议解决适用中华人民共和国法律,并受所在地劳动仲裁委员会管辖。七、保密条款双方对本次仲裁涉及的所有事项及证据材料负有保密义务,除非法律另有规定。八、其他条款(其它双方约定的事项)甲乙双方在此确认,本仲裁申请书合同内容真实有效,双方已充分理解并认同合同条款。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇3甲方(申请人):___________________身份证号:_________________________联系方式:_________________________乙方(被申请人):___________________公司注册信息:_____________________联系方式:_________________________鉴于甲方与乙方因劳动争议问题无法协商解决,现依据相关法律规定,甲方决定向劳动仲裁机构申请仲裁,双方经友好协商,达成如下合同协议:一、争议事项及事实依据双方争议事项为:_______________________________________________________________________事实依据如下:_____________________________________________________________________二、仲裁请求甲方提出以下仲裁请求:1.(具体请求一);2.(具体请求二);3.(具体请求三)(根据实际需要进行补充)三、证据清单及提交时间双方同意在仲裁过程中提交以下证据以支持各自的主张,并按照仲裁机构的要求及时提交。证据清单如下:1.甲方证据清单;2.乙方证据清单。(根据实际需要进行补充)四、仲裁程序要求1.双方同意遵守仲裁机构的相关程序和规定。2.双方应按时参加仲裁庭审,如因故无法参加,需提前通知仲裁机构。3.双方应尊重仲裁员的裁决结果,如有异议,可在法定期限内依法提起诉讼。五、和解尝试在仲裁过程中,双方同意积极协商解决争议,以达成和解。若双方达成和解,本协议的相关内容可根据实际情况进行修改。六、法律适用及管辖1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方同意将争议提交至有管辖权的劳动仲裁委员会进行仲裁。七、违约责任及解决方式1.若一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项___________________________________________________________________________________篇4甲方(申请人):___________________身份证号:___________________联系方式:___________________住址:___________________乙方(劳动争议仲裁委员会):_______劳动仲裁委员会地址:___________________联系方式:___________________鉴于甲方与某公司发生劳动争议,为维护自身合法权益,现向乙方申请劳动仲裁,经双方友好协商,达成如下协议:一、仲裁事项概述1.甲方与某公司发生的劳动争议具体情况说明;2.申请劳动仲裁的具体请求,包括但不限于工资、福利、解雇、劳动合同等方面;3.申请仲裁的依据,包括相关法律法规、合同条款等。二、双方权利义务1.甲方应当按照乙方要求提供相关证据材料和身份证明;2.乙方负责组织和实施仲裁程序,确保仲裁过程的公正、公平和合法;3.甲方应当遵守仲裁裁决,履行相应的义务;4.乙方应当在法定时限内作出仲裁裁决。三、仲裁程序要求1.甲方应当向乙方提交书面申请,说明详细情况并提供相关证据材料;2.乙方在收到申请后,应当在法定时限内组织仲裁庭并通知甲方和涉案公司;3.仲裁庭应当在规定的期限内进行调解和裁决;4.甲方和涉案公司应当按时参加仲裁庭审,配合仲裁庭进行调解和裁决。四、保密条款1.双方应当对所涉及的劳动争议内容以及仲裁过程中的信息保密;2.除非经双方同意或者法律另有规定,任何一方不得将相关信息泄露给第三方。五、争议解决方式及法律效力1.本合同的签订及履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交乙方进行仲裁;2.仲裁裁决具有法律效力,双方应当履行。对仲裁裁决有异议的,可以按照法律程序向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;3.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。甲方(申请人):___________________(签字)日期:___________乙方(劳动争议仲裁委员会):_______劳动仲裁委员会(盖章)日期:___________(注:具体条款内容需根据实际情况调整并填写)附:劳动仲裁申请书及相关证据材料清单。篇5甲方(申请人):___________________身份证号:_________________________联系方式:_________________________乙方(被申请人):___________________公司注册信息:_____________________联系方式:_________________________鉴于甲方与乙方因劳动争议无法解决,根据相关法律法规及规定,现决定通过仲裁方式解决劳动争议。为明确双方权利和义务,特此协议如下:一、仲裁申请事项1.甲方因劳动争议向乙方提出仲裁申请,具体事项包括:_____________。2.双方同意将上述劳动争议提交至劳动仲裁委员会进行仲裁。二、仲裁依据及原则1.本合同的订立及履行应遵循国家法律法规、政策规定以及劳动法律法规的相关规定。2.双方应遵守公平公正、诚实守信的原则,依法解决劳动争议。三、双方权利和义务1.甲方有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,并提供相关证据材料。2.乙方应积极配合仲裁委员会的调解和仲裁工作,及时提供相关证据材料。3.双方均有义务遵守仲裁委员会的裁决结果。四、仲裁程序要求1.双方应按照劳动仲裁委员会的规定,按时参加庭审活动。2.庭审过程中,双方应遵守庭审纪律,不得进行恶意攻击或诽谤对方。3.仲裁过程中,双方应积极配合提供所需证据材料,不得隐瞒或伪造证据。五、仲裁结果执行1.仲裁委员会作出的裁决结果具有法律效力,双方均应严格遵守。2.如一方不履行裁决结果,另一方有权向人民法院申请强制执行。六、保密条款1.双方同意对本次仲裁过程中的相关信息及证据材料予以保密,不得向第三方泄露。2.保密义务在仲裁结束后仍然有效,直至保密信息

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