2025标准劳务合同范本

2025标准劳务合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在中华人民共和国（城市/省）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要获得乙方提供的劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应在合同期满前30日内以书面形式通知对方。第二条工作内容与职责工作内容：乙方同意根据甲方的工作需求，从事岗位（工种）的工作。具体工作内容以甲方书面通知为准。工作地点：乙方的工作地点为。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前30日以书面形式通知乙方，并双方协商一致后方可变更。工作职责：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德。第三条工作时间与休息工作时间：乙方的工作时间为每周日，每日小时，具体作息时间根据甲方制定的排班表执行。休息休假：乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现决定。加班与调休：如因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬或安排调休。乙方的加班时间以甲方批准的为准。第四条劳动报酬基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。工资标准随国家经济形势和甲方经营状况调整，调整方案由双方协商确定。奖金与绩效：乙方完成工作任务并达到甲方规定的绩效标准，甲方将根据乙方的表现发放奖金。奖金的具体标准和发放时间由甲方另行通知。社会保险：甲方为乙方缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。支付方式：甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。其他福利：甲方根据自身福利政策，为乙方提供（如住房补贴、交通补贴、免费住宿、培训机会等）。第五条社会保险与福利社会保险：甲方为乙方缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，具体缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。其他福利：乙方享有（如有)福利，具体包括。第六条劳动纪律与保密义务劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除合同。保密义务：乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他confidentialinformation（机密信息）予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或用于其他用途。竞业限制：在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务，不得自营或为他人提供与甲方业务相同或相似的服务。具体条款由双方另行协商确定。第七条合同的变更、解除与终止合同变更：本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。变更内容自双方签字盖章之日起生效。合同解除：（1）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬；未为乙方缴纳社会保险；以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反甲方的规章制度；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；因乙方的过错导致本合同无法履行。（3）双方协商一致，可以解除合同。合同终止：本合同到期自动终止。如双方未续签，甲方应依法支付乙方终止合同的经济补偿金。第八条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均构成违约，违约方应赔偿给对方造成的全部损失。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则违约方应支付违约金人民币元（大写：元整）。第九条其他条款通知：与本合同有关的所有通知应以书面形式发送至本合同中记载的地址。一方地址变更的，应在变更后日内书面通知另一方。否则，由此产生的后果由变更方承担。争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。补充协议：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同份数：本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月