2025合同范本企业与员工签订劳动合约示例

2025合同范本-企业与员工签订劳动合约示例劳动合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方加入甲方单位工作的相关事宜达成一致，并签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，共同遵守。第一条合同的基本情况1.1合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。如本合同为无固定期限劳动合同，则在本合同约定的其他条款不变的情况下，除非双方协商一致或本合同另有规定，本合同将无限期延续，直至双方协商解除或依法终止。1.2工作内容甲方根据其经营需要，并结合乙方的专业技能和工作能力，安排乙方从事岗位的工作（以下简称“本岗位”）。乙方同意根据甲方的要求，完成本岗位所规定的工作任务，并在甲方的指导下，不断提高自身工作能力和职业素养。1.3工作地点乙方的工作地点为。如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商一致，并在补充协议中明确。1.4工作时间乙方的工作时间为（标准工时/不定时工作制/综合计算工时），具体工作时间安排见本合同第二条。1.5合同的变更在本合同履行期间，如遇不可抗力或企业经营环境发生重大变化，甲乙双方协商一致后，可以对本合同的相关条款进行变更。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。第二条劳动报酬2.1工资标准乙方的月工资标准为人民币元（大写：），该工资标准包含基本工资、绩效工资及其他相关补贴。如乙方的工作岗位发生调整，其工资标准将根据新的岗位标准进行相应调整。2.2工资支付方式甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的工资，并向乙方提供工资条。如遇节假日，支付日期顺延。2.3加班工资如乙方在法定工作时间以外工作，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资。加班工资的具体计算方式为：法定节假日加班：日工资的300%；休息日加班：日工资的200%；工作日延长工作时间加班：日工资的150%。2.4奖金与福利甲方根据乙方的工作表现、岗位贡献及公司效益，有权决定是否发放奖金及其他福利。奖金和福利的具体标准和发放方式另行规定。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间安排乙方的工作时间根据《中华人民共和国劳动法》及甲方的规章制度执行。标准工时为每日不超过8小时，平均每周不超过44小时。如需延长工作时间，甲方将依法支付加班工资或安排补休。3.2休息日乙方每周享有天的休息日，具体休息日期由甲方根据工作安排和乙方的工作情况合理确定。3.3法定节假日乙方依法享有国家规定的法定节假日，具体包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及依法规定的其他节假日。如因工作需要乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班工资。3.4年休假乙方依法享有带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定：工作满1年不满10年的，年休假5天；工作满10年不满20年的，年休假10天；工作满20年以上的，年休假15天。年休假的具体安排由甲方根据工作情况统一安排。第四条劳动保护和劳动条件4.1劳动安全甲方将为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。4.2劳动条件甲方将根据乙方的工作岗位性质，提供相应的办公环境和工作设备，并确保其符合乙方工作的基本需求。4.3职业培训甲方有义务对乙方进行岗前培训和岗位技能培训，以帮助乙方更好地胜任本岗位工作。乙方应积极参加甲方组织的各项培训。4.4劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。如乙方违反劳动纪律，甲方有权根据公司规章制度进行相应的处理。第五条保险和福利5.1社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分将由甲方从乙方的工资中代扣代缴。5.2住房公积金甲方将依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数将按照国家相关政策执行。5.3补充保险在法律法规允许的范围内，甲方可以根据公司实际情况为乙方购买补充保险，具体险种和保障范围以甲方的规章制度为准。5.4福利待遇乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日礼物、年度体检等。具体福利内容以甲方的规章制度为准。第六条劳动纪律6.1规章制度乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。6.2考勤管理乙方应按时上下班，如需请假或迟到早退，应按照甲方的考勤管理制度提前申请或补办手续。6.3保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。6.4竞业限制在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方业务相同或竞争的领域内从事与甲方相竞争的业务，也不得自营或为他人经营与甲方业务相同或竞争的公司。具体竞业限制的范围和补偿以双方另行签订的《竞业限制协议》为准。6.5禁止兼职未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与本岗位相关的工作。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同的变更在本合同履行期间，如遇不可抗力或企业经营环境发生重大变化，甲乙双方协商一致后，可以对本合同的相关条款进行变更。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。7.2合同的解除在本合同履行期间，双方均可依法解除合同。具体解除情形及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。如一方拟解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方，除非双方协商一致或存在其他法律规定的情形。7.3合同的终止本合同到期后自动终止，除非双方协商一致续签。如本合同为无固定期限劳动合同，双方可协商一致解除或终止本合同。7.4经济补偿如本合同因甲方的原因解除或终止，甲方将依法向乙方支付经济补偿金。具体补偿金额和标准按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。7.5续签程序在本合同期限届满前，双方可协商是否续签劳动合同。如协商一致续签，双方应签订新的劳动合同，并在本合同到期前以书面形式确认。第八条其他条款8.1争议解决如因本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。8.2补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3合同份数本合同一