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文档简介
个人饭店用工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方经营个人饭店,需要乙方提供劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签合同期限不得超过____年。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方饭店从事以下工作:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成饭店的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和饭店实际情况,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____________________。
3.甲方每月支付乙方工资时间为:____________________。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:____________________。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反饭店规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方入职登记表。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方主体):____________________
鉴于甲方经营个人饭店,需要乙方提供劳动服务,为确保乙方的服务质量与稳定性,甲方委托丙方作为第三方主体参与本合同,并对乙方进行监督与管理。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体与职责
1.甲方为饭店经营者,负责饭店的经营管理,对饭店的盈利和运营负责。
2.乙方同意在甲方饭店从事以下工作:____________________。
3.丙方作为第三方主体,负责对乙方的劳动行为进行监督,确保乙方履行合同义务,并保障甲方的合法权益。
二、合同期限与工作内容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限内,应按照甲方的要求和丙方的监督,完成饭店的各项工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬与福利
1.甲方按照国家规定和饭店实际情况,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____________________。
3.甲方每月支付乙方工资时间为:____________________。
4.丙方对乙方工资发放进行监督,确保乙方按期收到工资。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方对甲方缴纳的社会保险进行监督,确保乙方权益。
3.甲方为乙方提供以下福利:____________________。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.丙方对甲方提供的工作环境和劳动条件进行监督,确保乙方的人身安全。
七、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反饭店规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)丙方发现乙方存在重大违约行为,经甲方确认后。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
八、违约责任
1.乙方违反本合同,导致甲方经济损失的,应承担赔偿责任。
2.丙方违反本合同,未能履行监督职责,导致甲方经济损失的,应承担相应责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方入职登记表;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方授权委托书。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方主体参与本合同,旨在对乙方进行监督与管理,确保乙方履行合同义务,维护甲方的合法权益。同时,丙方的介入也有利于规范乙方的工作行为,提高服务质量,保障顾客满意度。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为饭店经营者,以权益为主导签订本合同,旨在明确甲乙丙三方的权利与义务,确保饭店的稳定运营。通过加强甲方权利条款和利益条款,甲方能够更好地保障自身利益,提高经营效益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方主体):____________________
鉴于甲方经营餐饮服务,需要乙方提供专业烹饪服务,为确保乙方的专业技能和职业发展,甲方委托丙方作为第三方主体参与本合同,对乙方的职业成长和权益保障进行监督。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体与职责
1.甲方为餐饮服务提供者,负责餐饮服务的经营和管理。
2.乙方同意在甲方餐厅从事烹饪工作。
3.丙方作为第三方主体,负责对乙方的职业技能提升和权益保障进行监督,确保乙方在合同期间获得专业指导和合理的劳动条件。
二、工作内容与期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限内,应按照甲方的要求和丙方的指导,完成餐厅的烹饪工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬与福利
1.甲方按照国家规定和餐厅实际情况,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____________________。
3.甲方每月支付乙方工资时间为:____________________。
4.丙方对乙方的工资发放进行监督,确保乙方的工资按时足额支付。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方对甲方缴纳的社会保险进行监督,确保乙方权益。
3.甲方为乙方提供以下福利:____________________。
六、劳动保护与工作条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.丙方对甲方提供的工作环境和劳动条件进行监督,确保乙方的人身安全和职业健康。
七、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同约定的劳动条件;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
3.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反餐厅规章制度;
(2)乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
(3)丙方发现乙方存在重大违约行为,经乙方确认后。
八、违约责任
1.甲方违反本合同,导致乙方经济损失的,应承担赔偿责任。
2.丙方违反本合同,未能履行监督职责,导致乙方经济损失的,应承担相应责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方入职登记表;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方授权委托书。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同中的劳动者,以权益为主导签订本
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