人力输出合同样本

人力输出合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方根据生产经营需要，需招聘一定数量的员工从事相关工作，乙方同意为甲方提供符合要求的劳务人员，双方经友好协商，就以下事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣人数及岗位

1.乙方同意为甲方提供劳务派遣人数为：__________人。

2.劳务派遣岗位为：____________________。

二、派遣人员的资格及条件

1.派遣人员应具备以下资格：

（1）具备中华人民共和国国籍；

（2）具备符合派遣岗位要求的学历、技能、证书等；

（3）身体健康，能适应岗位工作要求。

2.乙方在派遣前应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备岗位所需的基本技能。

三、派遣人员的劳动报酬及福利

1.甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方劳务派遣人员的工资、社会保险及住房公积金等费用。

2.乙方应按照国家及地方有关规定，为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。

3.甲方与乙方应就劳务派遣人员的劳动报酬及福利待遇达成书面协议，并报劳动行政部门备案。

四、派遣人员的劳动保护及安全

1.甲方应按照国家及地方有关规定，为劳务派遣人员提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应建立健全劳动保护制度，保障劳务派遣人员的人身安全和健康。

3.乙方应配合甲方做好劳动保护工作，并对派遣人员的劳动安全负连带责任。

五、派遣人员的离职及解雇

1.甲方根据生产经营需要，有权解除与劳务派遣人员的劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方。

2.乙方在接到甲方解除劳动合同的通知后，应立即安排派遣人员办理离职手续。

3.派遣人员在合同期内，如因甲方原因被解除劳动合同，甲方应按照国家及地方有关规定给予经济补偿。

六、保密及竞业限制

1.双方在本合同履行过程中，对所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.合同期满或解除后，乙方对甲方商业秘密的保密义务仍持续至合同期满后__________年。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份。

3.附件：

（1）甲方提供的派遣岗位需求说明；

（2）乙方提供的劳务派遣人员名单；

（3）甲方与乙方达成的劳动报酬及福利待遇协议；

（4）其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方根据生产经营需要，需招聘一定数量的员工从事相关工作，乙方同意为甲方提供符合要求的劳务派遣服务，丙方作为第三方合作单位，同意参与并提供相应的支持和服务。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣人数及岗位

1.乙方同意为甲方提供劳务派遣人数为：__________人。

2.劳务派遣岗位为：____________________。

二、派遣人员的资格及条件

1.派遣人员应具备以下资格：

（1）具备中华人民共和国国籍；

（2）具备符合派遣岗位要求的学历、技能、证书等；

（3）身体健康，能适应岗位工作要求。

2.丙方应负责对派遣人员进行筛选和初步培训，确保其符合甲方要求。

三、派遣人员的劳动报酬及福利

1.甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方劳务派遣人员的工资、社会保险及住房公积金等费用。

2.乙方应按照国家及地方有关规定，为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助乙方确保派遣人员的工资和福利待遇的发放。

四、派遣人员的劳动保护及安全

1.甲方应按照国家及地方有关规定，为劳务派遣人员提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.丙方应协助甲方建立健全劳动保护制度，保障劳务派遣人员的人身安全和健康。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方和丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、技能证书等。

2.甲方有权对派遣人员进行工作考核，并根据考核结果调整派遣人员的岗位或解除合同。

3.甲方有权要求乙方和丙方提供派遣人员的培训、考核和反馈信息。

六、乙方的权利与义务

1.乙方应按照甲方要求，及时提供符合资质的派遣人员。

2.乙方应确保派遣人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.乙方应承担因派遣人员违反规定而产生的责任。

七、丙方的权利与义务

1.丙方应协助乙方进行派遣人员的筛选和初步培训。

2.丙方应提供派遣人员的背景调查和信用评估。

3.丙方应协助乙方和甲方解决派遣过程中出现的问题。

八、违约及限制条款

1.乙方如未按约定时间提供派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金为每日应提供人数工资的__________倍。

2.丙方如未按约定提供派遣人员的背景调查和信用评估，应向甲方支付违约金，违约金为每次事件的__________元。

3.乙方和丙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方和丙方不得未经甲方同意，与派遣人员签订任何形式的协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各执__________份。

十一、附件

（1）甲方提供的派遣岗位需求说明；

（2）乙方提供的劳务派遣人员名单；

（3）甲方与乙方达成的劳动报酬及福利待遇协议；

（4）丙方提供的派遣人员背景调查和信用评估报告；

（5）其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，提高派遣人员的质量，降低甲方的人力资源管理成本，并确保派遣过程的专业性和合规性。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在派遣过程中的权益得到充分保障，同时通过明确各方的责任和义务，提高整体运营效率，实现甲方业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方根据生产经营需要，需招聘一定数量的员工从事相关工作，甲方同意为乙方提供符合要求的劳务派遣服务，丙方作为第三方合作单位，同意参与并提供相应的支持和服务。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣人数及岗位

1.甲方同意为乙方提供劳务派遣人数为：__________人。

2.劳务派遣岗位为：____________________。

二、派遣人员的资格及条件

1.派遣人员应具备以下资格：

（1）具备中华人民共和国国籍；

（2）具备符合派遣岗位要求的学历、技能、证书等；

（3）身体健康，能适应岗位工作要求。

2.丙方应负责对派遣人员进行筛选和初步培训，确保其符合乙方要求。

三、派遣人员的劳动报酬及福利

1.乙方应按照国家及地方有关规定，支付甲方劳务派遣人员的工资、社会保险及住房公积金等费用。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方确保派遣人员的工资和福利待遇的发放。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供派遣岗位的具体要求和人员需求。

2.甲方有权对派遣人员进行工作考核，并根据考核结果调整派遣人员的岗位或解除合同。

3.甲方有权要求乙方和丙方提供派遣人员的培训、考核和反馈信息。

五、丙方的权利与义务

1.丙方应协助甲方进行派遣人员的筛选和初步培训。

2.丙方应提供派遣人员的背景调查和信用评估。

3.丙方应协助甲方和乙方解决派遣过程中出现的问题。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供派遣人员的培训、考核和反馈信息。

七、违约及限制条款

1.甲方如未按约定时间提供派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为每日应提供人数工资的__________倍。

2.丙方如未按约定提供派遣人员的背景调查和信用评估，应向乙方支付违约金，违约金为每次事件的__________元。

3.甲方不得泄露乙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.甲方不得未经乙方同意，与派遣人员签订任何形式的协议。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各执__________份。

十、附件

（1）乙方提供的派遣岗位需求说明；

（2）甲方提供的劳务派遣人员名单；

（3）乙方与甲方达成的劳动报酬及福利待遇协议；

（4）丙方提供的派遣人员背景调