公司小工劳务合同样本

公司小工劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事小工劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事小工劳务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、陪产假等假期。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方劳动报酬。

2.乙方劳动报酬为人民币____元/月，甲方按月支付。

3.甲方应于每月____日前将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定账户。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应提前协商续签或终止合同。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付乙方劳动报酬的；

（2）未为乙方办理社会保险的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反甲方工作纪律，给甲方造成损失的；

（3）违反国家法律法规，侵害甲方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方劳务派遣公司，负责乙方劳务派遣事宜，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.乙方同意由丙方派遣至甲方处从事小工劳务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、陪产假等假期。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方劳动报酬。

2.乙方劳动报酬为人民币____元/月，甲方按月支付。

3.甲方应于每月____日前将乙方上月劳动报酬支付至丙方指定账户。

四、社会保险及福利待遇

1.丙方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解雇等事宜。

2.丙方有权对乙方进行必要的劳动纪律、职业道德等方面的培训。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方有权在乙方违反合同规定或严重违反劳动纪律的情况下，单方面解除与乙方的劳动合同。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、户口簿、学历、资格证书等。

2.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以确保乙方符合岗位要求。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境、安全设施等进行检查，确保乙方的人身安全。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____日通知甲方和丙方，否则需承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应提前协商续签或终止合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方劳务派遣公司，在甲乙双方之间起到桥梁作用，有助于甲方降低招聘成本、提高人力资源管理效率，同时保障乙方的合法权益，实现三方的共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保自身权益得到充分保障，同时提高工作质量和效率，实现企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方希望通过丙方提供的人力资源服务，获得在甲方处的工作机会，丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的人力资源派遣和管理工作，为保障乙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.乙方同意通过丙方派遣至甲方处从事小工劳务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、陪产假等假期。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方劳动报酬。

2.乙方劳动报酬为人民币____元/月，甲方按月支付。

3.甲方应于每月____日前将乙方上月劳动报酬支付至丙方指定账户。

四、社会保险及福利待遇

1.丙方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、背景调查、合同签订、离职手续等人力资源管理工作。

2.丙方有权对乙方进行必要的劳动纪律、职业道德等方面的培训。

3.丙方有权根据工作表现对乙方进行奖惩，并有权在乙方严重违反劳动纪律或合同规定时解除合同。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.乙方有权在合同期内，根据自身情况向甲方提出调整工作内容或工作地点的合理请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故解除乙方的劳动合同，如有正当理由，需提前____日通知丙方和乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方不得要求乙方从事违反劳动法规的工作，或强迫乙方加班。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应提前协商续签或终止合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.