95以前劳动合同样本

95以前劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经双方友好协商，就乙方在甲方处从事劳动合同规定的工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应在本合同期满前____日内，签订书面续订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：

（1）____岗位；

（2）____岗位；

（3）____岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方相关规定执行。

3.甲方在支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税及社会保险费。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方连续工作____个月，享有____天的带薪年休假。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、劳动纪律与保密

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，履行保密义务。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被依法开除、劳动教养；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情况，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照本合同约定支付工资；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.违约方应按照损失数额的____%支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方工作职责说明书。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为提供劳务的企业，乙方（以下简称“乙方”）为甲方提供劳务的劳动者，丙方（以下简称“丙方”）为第三方服务提供方，为确保劳务合同的顺利履行，明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确丙方为乙方提供劳动服务，乙方在甲方处工作，甲方支付丙方服务费用的劳务合作关系。

2.甲方作为甲方权益的主导方，享有合同项下的一切权益。

二、劳务提供及工作内容

1.丙方同意按照本合同约定，为甲方提供乙方所需的劳务服务。

2.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）____岗位；

（2）____岗位；

（3）____岗位。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方支付给丙方的服务费用为人民币____元/月，按月支付。

2.甲方应于每月____日前支付丙方上一个月的服务费用。

3.丙方收到甲方支付的费用后，应及时将乙方工资支付给乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、劳动纪律与保密

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，履行保密义务。

七、合同解除与终止

1.以下情况，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被依法开除、劳动教养；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.以下情况，丙方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.违约方应按照损失数额的____%支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、第三方责任

1.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担赔偿责任。

2.丙方应依法履行劳动合同的约定，对乙方进行劳动保护，保障乙方的合法权益。

十一、总结

本合同的签订，旨在明确各方责任，保障甲方权益。通过引入第三方丙方，甲方可以更有效地管理乙方，降低用工风险。同时，甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利，以确保自身利益不受损害。第三方介入的意义和目的在于优化资源配置，提高劳务服务的专业性和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于确保项目顺利进行，降低管理成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于乙方（以下简称“乙方”）为专业技术人员，甲方（以下简称“甲方”）为委托乙方提供技术服务的单位，丁方（以下简称“丁方”）为第三方技术服务提供方，为确保乙方在甲方处提供技术服务的权益，明确各方权利义务，经甲乙双方及丁方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和丁方共同签订，旨在明确丁方为乙方提供技术服务，乙方在甲方处工作，甲方支付丁方服务费用的技术服务合作关系。

2.乙方作为合同主导方，享有合同项下的一切权益。

二、技术服务内容及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，提供以下技术服务：

（1）____技术服务；

（2）____技术服务；

（3）____技术服务。

2.乙方的工作地点为____。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方支付给丁方的服务费用为人民币____元/月，按月支付。

2.甲方应于每月____日前支付丁方上一个月的服务费用。

3.丁方收到甲方支付的费用后，应及时将乙方工资支付给乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险与福利

1.丁方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丁方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、劳动纪律与保密

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，履行保密义务。

七、合同解除与终止

1.以下情况，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照本合同约定支付工资；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.以下情况，丁方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反丁方的规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.违约方应按照损失数额的____%支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、甲方责任与限制

1.甲方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担赔偿责任。

2.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作内容。