务合同代理招聘服务合同

务合同代理招聘服务合同甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.岗位需求分析乙方根据甲方提供的企业概况、组织架构、业务范围、岗位说明书等资料，深入了解甲方各岗位的职责、任职要求、工作环境等信息，结合甲方的招聘目标和发展战略，对岗位需求进行全面分析，为后续招聘工作提供精准的方向指引。2.招聘渠道选择与运用乙方综合考虑甲方招聘岗位的特点、目标人群、招聘预算等因素，有针对性地选择合适的招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、校园招聘、人才市场、行业论坛、专业猎头机构等，并制定详细的招聘渠道推广计划，确保招聘信息能够广泛传播，吸引到符合甲方要求的潜在候选人。3.简历筛选与初步评估乙方负责收集通过各种渠道投递的简历，并根据甲方确定的岗位要求进行严格筛选。在筛选过程中，对候选人的基本信息、工作经历、教育背景、技能证书等进行详细审核，剔除明显不符合要求的简历，同时对初步符合条件的简历进行初步评估，标注出重点关注的候选人，为后续的面试环节提供高质量的候选人资源。4.面试组织与安排乙方协助甲方组织面试工作，根据甲方的面试流程和时间安排，与候选人进行沟通协调，确定面试时间、地点，并提前做好面试准备工作，如准备面试场地、安排面试官、整理面试资料等。在面试过程中，乙方负责记录面试情况，包括面试官的提问、候选人的回答及表现等，为甲方提供客观、准确的面试记录和反馈，以便甲方对候选人做出全面、公正的评价。5.背景调查对于甲方确定的拟录用候选人，乙方根据甲方的要求开展背景调查工作。调查内容包括候选人的学历真实性、工作经历核实、职业资格证书验证、违法违纪记录查询等方面。乙方通过电话访谈、实地走访、第三方调查机构合作等方式，确保背景调查结果的真实性和可靠性，为甲方提供参考依据，降低招聘风险。6.录用推荐与跟进乙方将经过面试和背景调查后符合甲方要求的候选人推荐给甲方，并协助甲方完成录用手续的办理。在候选人入职后，乙方还将对候选人的入职情况进行跟进，了解其适应工作环境的情况，确保招聘工作的最终效果符合甲方预期。如出现候选人离职等情况，乙方将根据甲方需求，及时进行补充招聘，确保甲方岗位的正常运转。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____个月。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权参与乙方组织的面试等招聘环节，对候选人进行评估和决策。有权根据实际情况调整招聘岗位要求、招聘人数等招聘需求信息，但应提前通知乙方。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的企业信息、岗位需求信息及相关资料，包括但不限于企业简介、组织架构图、岗位说明书、招聘岗位要求、薪酬福利政策等，以便乙方开展招聘工作。按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。安排专人与乙方对接招聘工作，积极配合乙方开展各项招聘活动，如提供面试场地、安排面试官时间、参与面试决策等。在收到乙方推荐的候选人后，及时进行面试和反馈，不得无故拖延，确保招聘工作的顺利进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供相关资料和信息，以便更好地履行招聘服务职责。有权按照本合同约定收取服务费用。在法律法规允许的范围内，有权自主选择招聘渠道和方式开展招聘工作，但应确保招聘过程的合法性和合规性。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为甲方提供专业、高效、优质的招聘服务，确保招聘工作的顺利完成。严格遵守甲方的保密制度，对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、企业信息、候选人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题和困难，并根据甲方意见和建议及时调整招聘策略。负责招聘过程中产生的各类文件、资料的整理和归档工作，包括简历筛选记录、面试评估表、背景调查报告等，以便甲方查阅和留存。四、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元（大写：______元整）。此费用为乙方完成本合同约定的全部招聘服务内容的包干费用，除本合同约定的特殊情况外，不因任何因素调整。（二）支付方式1.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付服务费用的____%作为预付款，即人民币______元（大写：______元整）。2.在乙方完成全部招聘服务内容，并向甲方成功推荐____名符合要求的候选人且甲方全部录用后，甲方应在____个工作日内，向乙方支付剩余服务费用，即人民币______元（大写：______元整）。乙方应在收到甲方每笔款项后的____个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、企业信息、业务数据、客户资料等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停招聘服务工作，并要求甲方支付已完成服务部分对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容、服务标准和服务期限提供招聘服务，或因乙方原因导致招聘工作出现失误、延误等情况，乙方应采取措施及时弥补，并承担由此给甲方造成的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成严重影响或重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用，同时按照服务费用总额的____%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。七、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前____日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应的赔偿责任。3.若因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因合同无法履行或部分无法履行而产生的问题，如调整服务内容、服务期限或解除合同等。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充