新员工试岗协议

新员工试岗协议甲方：[公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[联系地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方有意加入甲方公司担任[岗位名称]，甲方同意对乙方进行试岗考察。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试岗协议。一、试岗期限1.试岗期限自[试岗开始日期]起至[试岗结束日期]止，共计[X]个工作日。2.试岗期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极完成甲方安排的工作任务，接受甲方的考核评估。二、工作内容与要求1.乙方在试岗期间的工作岗位为[岗位名称]，主要工作职责如下：[具体工作职责1][具体工作职责2][具体工作职责3]2.乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。工作中应积极主动，具有良好的团队合作精神和沟通能力，服从甲方的工作安排和管理。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权根据公司业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否正式录用乙方。3.甲方按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.甲方按照约定向乙方支付试岗期间的报酬。（二）乙方权利与义务1.乙方有权了解甲方的公司规章制度、工作要求和薪酬待遇等相关信息。2.乙方在试岗期间应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉洁制度等。如因乙方违反甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方应如实向甲方提供个人简历、学历证书、工作经历等相关资料，保证所提供资料的真实性和完整性。如因乙方提供虚假资料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.乙方在试岗期间应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得在试岗期内或离职后从事与甲方有竞争关系的工作。5.乙方应积极主动地学习和掌握工作所需的知识和技能，不断提高工作能力和业务水平。6.乙方在试岗期间享有休息休假的权利，但应按照甲方的考勤制度履行请假手续。四、试岗报酬1.甲方按照[X]元/日的标准向乙方支付试岗报酬。试岗报酬将在试岗期结束后的[X]个工作日内支付。2.乙方在试岗期间如因自身原因请假或旷工累计超过[X]个工作日的，甲方有权扣除相应的试岗报酬。五、考核与评估1.试岗期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核评估，考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度、团队协作等方面。2.考核方式包括但不限于上级领导评价、同事评价、工作任务完成情况评估等。3.甲方将在试岗期结束前[X]个工作日内，向乙方反馈考核评估结果。如乙方考核合格，甲方将根据公司招聘流程办理正式录用手续；如乙方考核不合格，甲方有权终止试岗协议，乙方应在接到通知后的[X]个工作日内办理离职手续，甲方无需支付任何经济补偿。六、协议解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本试岗协议。2.若乙方在试岗期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本试岗协议，且无需支付任何经济补偿。3.若甲方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致无法继续履行本试岗协议，甲方应提前通知乙方，并按照法律法规的规定处理相关事宜。4.试岗期届满，如乙方考核合格，本试岗协议自动终止；如乙方考核不合格，本试岗协议自甲方通知乙方考核结果之日起终止。七、保密条款1.乙方在试岗期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本试岗协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试岗报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或其他条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。九、争议解决本试岗协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本试岗协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本试岗协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月_