企业环境安全管理制度

企业环境安全管理制度一、总则1.目的为加强公司环境安全管理，预防和减少环境安全事故的发生，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产和周边环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位以及涉及的生产经营活动、办公区域等相关环境安全管理工作。3.基本原则公司环境安全管理遵循"预防为主、综合治理、全员参与、持续改进"的原则，将环境安全管理贯穿于生产经营活动的全过程。二、管理职责1.公司管理层职责负责制定公司环境安全管理方针、目标和政策，并确保其传达至全体员工。提供环境安全管理所需的资源，包括人力、物力和财力支持。定期召开环境安全管理会议，研究解决环境安全管理中的重大问题。对公司环境安全管理工作进行全面监督和考核。2.环境安全管理部门职责负责制定和完善公司环境安全管理制度、操作规程等文件，并监督执行。组织开展环境安全培训和教育活动，提高员工的环境安全意识和技能。定期进行环境安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。负责公司环境安全事故的应急管理工作，制定应急预案并组织演练。收集、整理和分析环境安全管理相关数据和信息，向上级领导汇报环境安全管理工作情况。3.各部门职责负责本部门的环境安全管理工作，贯彻执行公司环境安全管理制度和要求。组织本部门员工参加环境安全培训和教育活动，提高员工的环境安全意识。开展本部门的环境安全自查自纠工作，及时发现和整改存在的问题。配合环境安全管理部门做好公司环境安全事故的应急处置工作。4.员工职责遵守公司环境安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的环境安全培训和教育活动，提高自身环境安全意识和技能。发现环境安全隐患及时报告，对不安全行为有权制止和纠正。在发生环境安全事故时，积极参与应急救援工作，服从指挥，保护现场。三、环境安全管理措施1.环境管理措施污染防治对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物进行分类收集、储存和处理，确保达标排放。加强对污水处理设施、废气处理设备的运行维护管理，定期进行检查和监测，确保其正常运行。采用先进的生产工艺和设备，减少污染物的产生量。资源节约与利用制定资源节约计划，加强对水、电、气等能源资源的管理，采取节能措施，降低能源资源消耗。推行清洁生产，鼓励员工开展节能降耗、资源综合利用等合理化建议活动，提高资源利用效率。环境监测与报告按照国家和地方有关规定，定期委托有资质的环境监测机构对公司的环境质量进行监测，包括废水、废气、噪声等。建立环境监测档案，记录监测数据和结果，并向当地环保部门报告监测情况。2.安全管理措施安全制度与操作规程制定完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等。根据生产工艺特点和设备设施情况，制定详细的安全操作规程，并确保员工严格遵守。安全培训与教育新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织全体员工进行安全培训，内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和技能。针对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。安全检查与隐患排查治理建立定期安全检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次安全自查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为等方面，对检查中发现的安全隐患要及时登记，明确整改责任人、整改措施和整改期限，进行跟踪整改，确保隐患消除。对重大安全隐患要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。安全设施与设备管理按照国家有关规定，配备必要的安全设施和设备，如消防器材、安全警示标志、防护用品等，并定期进行维护保养和更新，确保其完好有效。对设备设施进行定期巡检和维护保养，建立设备档案，记录设备运行情况和维修保养记录，及时发现和排除设备故障，确保设备安全运行。危险作业管理对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度，作业前必须制定详细的作业方案和安全措施，经审批同意后方可作业。危险作业现场必须安排专人监护，确保作业安全。作业完毕后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。应急救援管理制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，检验和提高公司应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。配备必要的应急救援物资和设备，如应急照明、灭火器材、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。四、环境安全事故应急预案1.应急预案的制定与修订公司环境安全管理部门负责组织制定公司环境安全事故应急预案，并报当地政府有关部门备案。根据国家法律法规、政策标准的变化以及公司生产经营活动的调整，定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急组织机构与职责成立公司环境安全事故应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急工作小组，明确各小组的职责和分工。3.应急响应程序环境安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应立即报告公司环境安全管理部门和公司主要领导。公司环境安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，并迅速组织应急救援力量赶赴事故现场进行救援。应急救援指挥中心根据事故情况，及时下达应急救援指令，协调各应急工作小组开展救援工作，确保事故得到有效控制和妥善处理。4.应急处置措施火灾事故立即组织现场人员疏散，确保人员安全。迅速使用灭火器材进行灭火，控制火势蔓延。拨打火警电话119报警，并向公司应急救援指挥中心报告。组织人员对周边易燃、易爆物品进行转移，防止火灾扩大。爆炸事故立即组织现场人员疏散至安全区域，设置警戒区域，禁止无关人员进入。对受伤人员进行紧急救治，并拨打急救电话120。及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况。配合有关部门进行事故调查和处理。泄漏事故迅速采取措施，切断泄漏源，防止污染物进一步扩散。对泄漏的污染物进行收集、储存和处理，避免对环境造成污染。加强通风换气，降低空气中污染物浓度。对泄漏现场进行清理和消毒，消除安全隐患。人员伤亡事故立即组织现场救援，对受伤人员进行紧急救治，并拨打急救电话120。保护事故现场，以便进行事故调查。及时通知受伤人员家属，做好家属的安抚工作。配合有关部门进行事故调查和处理，落实事故责任。5.后期处置事故应急处置结束后，要及时组织对事故现场进行清理和恢复工作，消除事故影响。对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。对事故伤亡人员进行妥善安置和抚恤，对事故造成的财产损失进行评估和赔偿。五、环境安全检查与考核1.环境安全检查公司环境安全管理部门每月组织一次全面的环境安全检查，各部门每周进行一次自查，班组每天进行检查。环境安全检查内容包括环境管理措施的执行情况、安全制度和操作规程的遵守情况、设备设施的运行状况、作业环境的安全状况等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题要详细记录，并及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理建立环境安全隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行登记，实行闭环管理。对一般隐患，整改责任人应立即进行整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，经公司管理层批准后实施，并报当地政府有关部门备案。隐患排查治理工作要做到定人、定时、定措施，确保隐患及时消除。3.考核与奖惩公司将环境安全管理工作纳入绩效考核体系，对环境安全管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。对违反环境安全管理制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚；对因违反环境安全管理制度导