2024职业病防治计划和实施方案

2024职业病防治计划和实施方案一、前言职业病防治是保护劳动者健康权益、促进经济社会可持续发展的重要工作。为有效预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者的生命健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定2024年职业病防治计划和实施方案。二、工作目标1.职业病危害因素检测合格率达到[X]%以上。2.职业病发病率控制在[X]%以下。3.劳动者职业健康体检率达到[X]%以上。4.职业病防治知识培训覆盖率达到[X]%以上。三、工作原则1.预防为主、防治结合。强化职业病危害源头治理，从源头上控制和减少职业病危害因素的产生。2.分类管理、综合治理。根据不同职业病危害因素的特点，采取针对性的防治措施，实施分类管理。3.依法治理、规范管理。严格遵守职业病防治法律法规，依法开展各项防治工作，规范管理流程。4.以人为本、健康至上。把保护劳动者的生命健康放在首位，切实维护劳动者的合法权益。四、工作措施（一）加强组织领导成立职业病防治工作领导小组，由单位主要负责人任组长，各部门负责人为成员。明确各部门在职业病防治工作中的职责，确保职业病防治工作的顺利开展。领导小组定期召开会议，研究解决职业病防治工作中的重大问题。（二）完善管理制度1.建立健全职业病防治责任制，明确单位负责人、部门负责人、劳动者等在职业病防治工作中的责任。2.完善职业病危害项目申报制度，及时、准确地向卫生行政部门申报本单位存在的职业病危害项目。3.制定职业病防治宣传教育培训制度、职业健康监护制度、职业病危害因素检测与评价制度、职业病危害事故应急救援预案等一系列管理制度，并严格执行。（三）强化源头治理1.优化生产工艺，采用先进的生产技术和设备，减少职业病危害因素的产生。对产生职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明，告知劳动者职业病危害及其后果、防护措施等。2.加强对新建、改建、扩建项目的职业病防护设施"三同时"管理。在项目可行性论证阶段，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价；在项目设计阶段，按照职业病防护设施设计专篇的要求，设计职业病防护设施；在项目竣工验收前，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，并向卫生行政部门申请竣工验收。（四）加强职业病危害因素检测与评价1.定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业病危害因素进行检测与评价。每年至少进行[X]次全面的职业病危害因素检测，每[X]年至少进行[X]次职业病危害现状评价。2.及时向劳动者公布检测与评价结果。对检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，立即采取相应的治理措施，确保工作场所的职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。（五）做好职业健康监护1.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康检查费用由单位承担。2.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，及时安排复查和诊断。对确诊为职业病的患者，按照国家有关规定给予治疗、康复和赔偿，并妥善安置。3.根据劳动者的职业健康状况，合理调整工作岗位，对不适宜继续从事原工作的劳动者，及时调离原工作岗位，并妥善安置。（六）加强宣传教育培训1.制定职业病防治宣传教育培训计划，定期组织开展职业病防治知识培训。培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、职业病危害防护技能等。2.采用多种形式进行宣传教育，如举办培训班、发放宣传资料、设置宣传栏、播放宣传片等。通过宣传教育，提高劳动者的职业病防治意识和自我保护能力。3.对新上岗的劳动者进行专门的职业病防治知识培训，经考试合格后方可上岗作业。（七）完善应急救援体系1.制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织开展应急救援演练，每年至少进行[X]次。通过演练，提高应急救援队伍的应急处置能力和劳动者的自我保护能力。3.配备必要的应急救援物资和设备，如防护用品、急救药品、担架、救护车等，并定期进行维护和更新，确保应急救援物资和设备处于良好状态。五、工作安排（一）第一季度（1月3月）1.制定2024年职业病防治计划和实施方案。2.组织召开职业病防治工作领导小组会议，部署全年职业病防治工作任务。3.开展职业病防治法律法规和职业卫生知识培训，培训覆盖率达到[X]%以上。4.对工作场所的职业病危害因素进行全面排查，建立职业病危害因素台账。（二）第二季度（4月6月）1.委托职业卫生技术服务机构对工作场所的职业病危害因素进行检测与评价。2.组织劳动者进行上岗前职业健康检查，建立职业健康监护档案。3.对产生职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明。4.开展职业病防治宣传活动，通过发放宣传资料、设置宣传栏等形式，向劳动者宣传职业病防治知识。（三）第三季度（7月9月）1.根据职业病危害因素检测与评价结果，对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，采取相应的治理措施。2.组织劳动者进行在岗期间职业健康检查，对检查中发现的疑似职业病患者，及时安排复查和诊断。3.开展职业病防治知识培训，培训覆盖率达到[X]%以上。4.对应急救援预案进行修订和完善，并组织开展应急救援演练。（四）第四季度（10月12月）1.组织劳动者进行离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.对全年职业病防治工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。3.开展职业病防治工作考核评估，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。4.整理和归档职业病防治工作资料，迎接上级部门的检查。六、经费预算1.职业病危害因素检测与评价费用：[X]元。2.职业健康检查费用：[X]元。3.宣传教育培训费用：[X]元。4.应急救援物资和设备购置及维护费用：[X]元。5.其他费用（包括资料费、会议费等）：[X]元。总经费预算：[X]元。七、监督与考核1.成立职业病防治工作监督小组，定期对各部门的职业病防治工作进行监督检查。对发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。2.将职业病防治工作纳入各部门的绩效考核内容，对工作