《2025年劳动合同协议范本》

《2025年劳动合同协议范本》本劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：统一社会信用代码：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份号码：住址：联系方式：鉴于甲方需要为生产经营、服务活动招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本协议为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的劳动报酬为本协议约定劳动报酬的%。1.3协议期满后，若双方均无异议，可续签劳动合同。续签的劳动合同期限、条件和条款，由双方另行协商确定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作，具体工作内容包括但不限于：。2.2乙方的工作地点为（城市/地区），甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点，但应当提前书面通知乙方，并与乙方协商一致。2.3乙方应按照甲方制定的岗位职责、工作标准、规章制度等要求履行劳动义务，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等构成。具体标准为：基本工资：元/月（税前）；绩效奖金：按甲方的考核制度执行；加班费：按照国家法律法规及甲方的规定计算。3.2甲方应当每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。3.3乙方的劳动报酬标准、福利待遇标准等，将根据甲方的经营状况、经济效益及乙方的工作表现进行调整，具体调整办法由甲方另行制定。第四条工作时间与休息休假4.1甲方安排乙方执行以下工作时间制度：（选择适用）a）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。b）综合计算工时制：平均每周工作时间不超过40小时，工作时间以月为周期综合计算。c）不定时工时制：工作时间以完成特定工作任务为标准，不受固定时间限制。4.2乙方的加班时间由甲方安排，乙方同意按照国家法律法规及甲方的规定，支付相应的加班报酬。4.3乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。具体的休假安排，由甲方根据实际情况进行合理安排。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，乙方应当依法承担个人缴费部分。5.2甲方可以根据自身经济实力为乙方提供补充保险（如商业保险）和其他福利待遇，具体包括但不限于：。5.3乙方在协议履行期间享有国家法律法规规定的其他福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。6.2甲方应当根据乙方的工作岗位需要，提供必要的劳动防护用品，并定期安排乙方进行健康检查。6.3乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理，避免发生劳动安全事故。第七条保密义务与竞业限制7.1乙方在协议履行期间，应当对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方在协议履行期间及协议终止后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位中任职，或者自营与甲方相同或类似的业务。7.3甲方应当在协议终止时，向乙方支付竞业限制补偿费，具体标准为：元/月。第八条合同的解除与终止8.1协议期间，双方均可协商一致解除劳动合同，但应当提前日以书面形式通知对方。8.2在协议期间，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，如乙方严重违纪、违反劳动协议约定、甲方生产经营发生严重困难等，任何一方均可依法解除劳动协议。8.3协议期满后，双方未续签劳动协议，则本协议自动终止。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，均应当承担相应的违约责任。9.2乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应当向甲方支付违约金，具体金额为：元。9.3除法律另有规定外，如因一方的过错导致对方遭受经济损失，违约方应当赔偿对方的全部损失。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议履行过程中发生争议时，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3甲方的规章制度、通知等，均为本协议的组成部分。10.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：