海外雇主与外派海员雇佣协议书5篇

海外雇主与外派海员雇佣协议书5篇篇1甲方（海外雇主）：_________________________乙方（外派海员）：_________________________根据平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就甲方雇佣乙方从事海外船舶工作事宜达成如下协议：一、雇佣岗位及期限甲方雇佣乙方从事海外船舶工作，具体岗位为____________（如船长、轮机长、船员等）。雇佣期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在指定的船舶上从事船舶驾驶、维护、管理等工作。工作地点为国际海域。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，确保船舶正常运行。2.休息休假：乙方享有国家规定的相关休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况进行安排。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照公司薪酬制度执行。2.福利：甲方按照国家及当地法律法规为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。2.乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应履行保密义务，不得泄露。六、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方按照要求履行岗位职责。2.甲方应按约定支付乙方薪酬及福利待遇，提供必要的工作条件和劳动保护。3.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理。4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得在未经许可的情况下将其泄露给外部人员。5.双方应共同遵守国家法律法规及雇佣地法律法规，维护双方的合法权益。七、合同变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。2.乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权解除合同。3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。4.除以上情形外，任何一方不得擅自变更或解除合同。八、违约责任1.甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如泄露甲方商业秘密或机密信息，应承担相应的法律责任。九、争议解决篇2甲方（海外雇主）：_________乙方（外派海员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事海外海员工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的海外航线上从事海员工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：航行、锚泊、靠泊、装卸货物、维护设备等。三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作7天。2.乙方享有以下休假待遇：每工作6个月后，可享受1个月的带薪休假。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，另加_____元的生活补贴。2.乙方在试用期内的工资为正式工资的_____%。试用期为_____个月。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖等。五、保险及保障1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。2.在协议期间，甲方应确保乙方的身体健康和生命安全。如发生意外或疾病，甲方应及时安排乙方就医并提供必要的医疗支持。3.甲方应为乙方提供必要的生活设施和娱乐设施，确保乙方的身心健康和全面发展。六、违约责任1.甲方或乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约的具体情况确定。2.甲方或乙方违反本协议规定，给另一方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。七、争议解决1.本协议的履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过以下途径解决：_________。2.双方同意，因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律。如协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.以下为本协议的附件：_________。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（海外雇主）：____________________乙方（外派海员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事海外船舶工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，甲方聘用乙方从事海外船舶工作，双方共同遵守国家法律法规，确保协议顺利履行。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在协议约定的工作岗位上履行工作职责，服从甲方的管理和调配。2.乙方的工作地点为海外船舶，具体船名及工作地点根据甲方实际需要确定。3.乙方的工作内容包括但不限于船舶航行、船舶维护、货物管理等。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间应遵循国际劳工标准和船舶行业的惯例，保证合理的工作时间和充足的休息时间。2.甲方应按照国家法律法规和行业标准，确保乙方的休息休假权益。3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。四、薪酬福利1.甲方应按照当地法律法规和行业惯例，支付乙方合理的薪酬。2.薪酬支付方式、标准和时间按照甲方规定执行。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方享有符合国家规定的相关福利待遇。五、协议期限本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期限届满后，双方可协商续签。六、双方权利义务（一）甲方权利义务：1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。3.甲方应按照协议约定支付乙方薪酬和福利。4.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境及必要的劳动保护。5.甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益。（二）乙方权利义务：1.乙方有权享受协议约定的薪酬福利和休息休假。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。3.乙方应遵守国家法律法规和行业规范，保证自身安全。4.乙方应保护甲方的财产和商业秘密。5.乙方应参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。七、违约责任篇4#甲方（海外雇主）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（外派海员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在海外雇佣关系中的权利和义务，确保双方在海员派遣过程中的合法权益得到保障。二、协议期限1.雇佣期限：自乙方抵达甲方指定工作地点之日起，连续工作______（请填写具体天数）天。2.试用期：自乙方抵达甲方指定工作地点之日起，试用期为______（请填写具体天数）天。试用期满后，乙方将正式成为甲方的雇佣员工。三、工作内容与地点1.乙方将在甲方的指导下，从事海员工作。具体职责包括但不限于：航行、轮机、电气、驾驶等。2.工作地点：甲方将在以下地点安排乙方工作：_________（请填写具体工作地点）。乙方应按时到达指定地点，并按照甲方的要求完成工作任务。四、薪资与福利1.薪资：乙方的基本工资为每月________（请填写具体金额）元。此外，乙方还有机会获得加班费、奖金等额外收入。具体薪资标准将根据乙方的职位、表现以及甲方的政策进行调整。2.福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假、病假、产假等。具体福利政策将根据甲方的规定执行。五、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，每天工作______（请填写具体小时数）小时，每周工作______（请填写具体天数）天。乙方应按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假：乙方将享受甲方提供的休息休假政策，包括但不限于：带薪年休假、病假、产假等。具体休息休假政策将根据甲方的规定执行。六、培训与提升1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和综合素质。培训内容包括但不限于：安全培训、技能培训、团队合作等。乙方应积极参与培训，不断提高自己的能力。2.提升：甲方将根据乙方的表现和潜力，提供晋升机会和发展空间。乙方可以通过努力工作和不断学习，逐步提升自己的职位和待遇。七、违约责任与赔偿1.违约责任：如一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于是：罚款、赔偿损失等。罚款金额将根据违约行为的严重程度进行确定。赔偿损失包括但不限于直接损失和间接损失。2.赔偿：因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿损失方的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于因违约行为导致的实际经济损失；间接损失包括但不限于因违约行为导致的未来收益损失、机会成本等。具体赔偿金额将根据损失程度和违约方的实际情况进行确定。八、争议解决与适用法律篇5甲方（海外雇主）：_________乙方（外派海员）：_________根据中华人民共和国有关法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与地点1.乙方从事的工种为：_________。乙方应根据甲方的合法经营需要，按时、保质完成工作任务。2.乙方的工作地点包括但不限于：_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，具体由班表安排。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。2.乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方公司的薪酬制度确定。甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资。3.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权决定是否录用乙方。四、保险与福利1.甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等必要的社会保险。具体保险项目由甲方根据公司政策确定。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利项目由甲方根据公司政策确定。五、规章制度与纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括安全操作规程、保密制度等。乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。2.乙方应按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界或利用这些信息谋取私利。5.乙方如有违反甲方规章制度或纪律的行为，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。六、合同解除与终止1.双方协商一致的，可以解除本协议。乙方需提前告知甲方并办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任