劳务合同物业5篇

劳务合同物业5篇篇1甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁学历：XX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日3.试用期：自合同生效之日起XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任XX岗位工作。2.工作地点：XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。2.根据乙方的工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金或津贴。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。4.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，听从指挥。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。4.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏公司财物。5.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权给予相应的处罚。6.乙方如对公司的处罚有异议，可以向甲方提出申诉。7.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。8.乙方应穿着整洁、得体的服装，保持工作场所的整洁卫生。9.乙方应爱护公司的公共财物，不得私自拿走或损坏公司财物。10.乙方应尊重领导，团结同事，不得打架斗殴或寻衅滋事。11.乙方应遵守公司的考勤制度，不得代他人打卡或涂改考勤记录。12.乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或保密信息。13.乙方应尊重客户的意见，不得与客户发生争执或冲突。14.乙方应遵守公司的财务规定，不得私自拿走或挪用公司财物。15.乙方应遵守公司的安全操作规程，确保安全生产。16.乙方应遵守公司的其他规章制度和规定。篇2#甲方（物业管理公司）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]#乙方（劳务人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]联系电话：[联系电话]#一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限年数]年。#二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的物业管理岗位工作，具体职责包括但不限于：*负责物业管理区域的日常维护工作。*处理物业管理区域的突发事件。*收取物业管理费用。*接待业主的咨询和投诉。*完成甲方安排的其他任务。2.工作地点：[工作地点]#三、工作时间和休息休假1.工作时间：[工作时间]2.休息休假：[休息休假规定]#四、劳动报酬1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。2.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资。3.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或津贴。#五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。#六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：*严重违反甲方劳动纪律的。*严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。*被依法追究刑事责任的。*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的。*乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。*乙方提出解除劳动合同的。*法律、法规规定的其他情形。#七、违约责任和赔偿金额的计算方法1.甲方违反本合同的约定解除劳动合同的，应按照乙方的实际工资支付违约金。2.乙方违反本合同的约定解除劳动合同的，应按照甲方的实际损失支付违约金。#八、其他约定事项1.双方约定本合同增加以下内容：[其他约定事项]。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。#九、合同生效及签字盖章1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。篇3甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX经理电话：XXXXXX乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，年龄：X岁家庭住址：XXXXXXX联系方式：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳务合同，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事物业服务工作，具体岗位为XXX。2.乙方的工作地点为XXXXXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方根据物业服务行业的特性，实行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不超过XX小时。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日期由甲方安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据岗位和绩效表现有所调整。2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。3.乙方在试用期期间的工资为基本工资的XX%。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在试用期期间享受与正式员工相同的福利待遇。3.甲方根据工作需要提供必要的劳动防护用品和工作环境。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段订立或者变更本合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。八、争议解决和其他事项1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或变更。经过协商达成的补充或变更协议，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4#甲方（物业公司）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（劳务人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________一、合同背景与目标随着房地产行业的快速发展，物业管理行业也在逐步壮大。甲方作为专业的物业公司，致力于提供高品质的物业管理服务。为了保障甲方的服务质量和效率，甲方需要招聘具备专业知识和技能的劳务人员。乙方作为应聘的劳务人员，愿意为甲方提供自己的专业知识和技能，共同推动物业管理行业的发展。二、工作内容与要求1.工作内容：乙方的主要工作是为甲方提供物业管理服务，包括但不限于以下几个方面：-物业管理：负责甲方指定物业的日常管理工作，确保物业的正常运行和使用。-客户服务：提供高效的客户服务，解答业主的咨询和投诉，并及时处理。-费用收取：负责收取物业管理费用，确保甲方的收益。-其他工作：完成甲方安排的其他合理工作。2.工作要求：乙方在履行工作职责时，应遵守甲方的规章制度和操作流程，确保工作质量。同时，乙方应具备良好的工作态度和团队合作精神，与同事和客户保持积极沟通。三、工作时间与报酬1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体上下班时间和休息时间按照甲方规定执行。2.报酬：乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬体系确定，具体薪资水平和福利待遇在试用期后根据乙方的工作表现进行调整。甲方将按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益。四、保险与保障1.保险：甲方将为乙方购买必要的商业保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险和养老保险等，确保乙方在工作中的安全和健康。2.保障：甲方将提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方的身体健康和劳动安全。同时，甲方将严格遵守国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。五、违约责任与赔偿1.违约责任：如甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.赔偿：如因甲方的原因导致乙方在工作中受伤或患病，甲方将负责乙方的医疗和康复费用，并承担相应的赔偿责任。六、合同终止与解除1.合同终止：双方均有权提出终止本合同，但需提前告知对方并协商达成一致意见。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。2.解除：在试用期内，双方均有权提出解除合同，无需特别说明原因。试用期后，如需解除本合同，应提前告知对方并提供合理的解除理由。解除合同时，甲方将按照相关规定给予乙方必要的经济补偿。七、争议解决与法律适用1.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。如因不可抗力或法律法规变更等原因导致本合同无法继续履行，双方应协商解决方案。八、其他条款与说明1.保密义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界或用于个人目的。违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。2.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方可另行协商补充。篇5#甲方（公司）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]#乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系电话：[员工联系电话]#鉴于：甲方需雇佣物业服务人员，乙方具备相关技能和经验，愿意为甲方提供物业服务。双方经过友好协商，达成以下劳务合同：#一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起至试用期满之日止。2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同。3.合同终止：双方同意，在以下情况下，本合同可以终止：-乙方提出书面申请并提前一个月通知甲方。-甲方因业务需要或其他原因提前一个月通知乙方。-双方协商达成一致。-乙方在试用期内不符合录用条件。-乙方严重违反甲方规章制度或法律法规。-其他约定情况。#二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方指定的地点提供物业服务，包括但不限于清洁、绿化、维护等。具体工作内容和要求由甲方制定。2.工作地点：甲方指定的物业服务区域。3.工作时间：乙方的工作时间应符合甲方的规定，包括上下班时间、加班等。具体安排由甲方负责。4.休息休假：乙方有权