人工智能典型企业招聘趋势分析报告

人工智能典型企业招聘趋势分析报告2025前言Bigdata+salaryAI102000以“薪”为本HR只需简单专注于薪酬体一键生成企业薪酬报告为实现薪酬分析服务一体化Bigdata+salary+AISaaS借“智”赋能 /务企业客户AI01人工智能正当时012025DeepSeek%72203月以来的最大跌幅，使其股价跌回至2024年10月份水平。DeepSeek所发布的AIOpenAIDeepSeekDeepSeekAI企业基于AI认识人工智能认识人工智能&GeneatieArtificialInelligenc)3AAIAIAIAIAI技术、政策护航，万亿市场持续深耕技术、政策护航，万亿市场持续深耕2024960004500246910202520355255.2301中国人工智能产业规模及增速预测产业规模（亿元）“十四五”“十四五”示范应用探索期“十五五”创新应用发展期“十六五”规模应用成熟期CAGR2031-2035CAGR2026-203010.7%CAGR2022-202514424158671729519.8%12995100001150071008449319439854862588323.7%23.7%全球占比 23.6%

2025E24.8%

2026E22.0%

2027E21.0%

2028E20.7%

2029E19.0%

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2035E9.0%同比增速 15.5% 17.0% 18.4% 19.7% 21.3% 22.8% 24.4% 25.9% 27.1% 28.2% 29.3% 30.6%注：CAGR为复合年增长率 图片整理自赛迪顾问AIAIAIAI3235带动人工智能核心产业增长2.9至3.4倍。典型企业招聘趋势分析4500特别是伴随“DeepSeek们”的迅速走红，人工智能领域的招聘动态也被广泛传播。根据公开数据显示，DeepSeek目前核心聚焦的岗位主要集中在深度学习、大模型相关，例如：50-80k/30-60k/20-40k/核心系统研发工程师，招聘薪酬为60-90k/月，等等。“量成为AIAI5浪潮信息浪潮信息AIAIAI典型企业人才画像2024IT245.0.00%0.00%5.00%10.00%00%20.00%20252024202325.00%2统计时间：2023年2月-2025年1月10.40%37.40%21.6-23.60%12.89.813.55.40%-1.90%16.716.4-4.00%15.815.711（单位：千元统计级别：中级，工作经验：1-4年职能2024Q1客服类Q2-23.10%8.3Q3-2.00%8.2Q425.50%10.31.40%IT类 18工程类35.20%销售类20.9-11.50%19.2生产类市场类支持类4.70%16.615.820.50%16.1-2.80%21.621.712.40%3.80%13.810.80%18.918.70.80%17.60.00%17.81.10%13.112.517.610.8浪潮信息热招岗位一览岗位名称薪酬年限学历算法研究员45-75k·16薪不限博士大模型算法工程师（博士专项）25-45k·16薪不限博士高级NLP算法工程师25-50k不限本科超导量子算法研究员25-50k不限不限大语言模型算法研究员30-35k·15薪不限博士人工智能算法研究员30-35k·15薪不限博士ai算法工程师20-40k3-5年本科机器视觉算法工程师15-30k1-3年本科python算法工程师18-30k3-5年本科博士专项国家重点实验室研究员-AI系统优化45-60k5-10年博士AI测试工程师27-35k·18薪3-5年本科AI软件开发工程师30-40k·15薪不限不限AI调优工程师30-50k不限博士AI前端框架开发工程师30-40k不限博士AI研发工程师25-40k不限博士高级NLP算法工程师25-50k不限本科NLP自然语言处理工程师16-30k1-3年硕士nlp自然语言处理工程师15-18k5-10年大专机器学习算法工程师20-30k不限博士机器学习工程师15-25k5-10年硕士东方国信东方国信10典型企业人才画像报告发现，东方国信近两年整体岗位需求波动起伏角度，自2023年第一季度经历招聘峰值后呈断崖式缩招，2410IT0.00%0.00%5.00%10.00%00%20.00%20252024202325.00%2统计时间：2023年2月-2025年1月1（单位：千元统计级别：中级，工作经验：1-4年职能2024Q1Q2Q3ITQ419.80%15.7工程类-14.50%15.83.30%16.429.20%21.1市场类10.1-8.80%9.213.90%10.5-1.70%10.3支持类-6.40%13.525.10%16.814.30%14.4130.40%13.11.10%14.418.512.9热招岗位速写1.5/2.54/（AI东方国信热招岗位一览岗位名称薪酬年限学历图像识别算法架构师15-30k5-10年本科CV算法工程师15-25k1-3年本科AI算法工程师12-20k不限本科算法工程师（人工智能/深度学习方向）12-18k3-5年本科数据挖掘算法工程师12k-15k1-3年硕士AI大模型工程师13-18k1-3年硕士Python开发工程师（AI产品方向）12-18k3-5年本科AI大模型工程师13-18k1-3年硕士AI应用研发工程师10-15k3-5年本科技术架构师（工业互联网）30-40k10年以上本科图像识别算法架构师15-30k5-10年本科高级大数据开发工程师20-30k5-10年本科大数据架构师（工业互联网）25-40k5-10年本科商汤科技商汤科技AIAI典型企业人才画像AI最近一年岗位需求呈渐进式的“补缺补差2024下半年AI业202520252024202300%00%00%200%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%2统计时间：2023年2月-2025年1月11（单位：千元统计级别：中级，工作经验：1-4年职能2024Q2Q3客服类IT313.90%37.8工程类销售类-10.80%26.910.90%31.9市场类3.20%2.00%27.425.626.9支持类5.80%28.217.60%33.124.39.70%26.6261.80%28.86.80%22.522.522.50%0%0%33.37.6%36.49.20%30.2Q1Q40%0%0%30303030热招岗位速写IGSLAM79/-GPU36/-NLP-多模态超大模型算法研究员(NL/CVPython数据开发工程师nlp)商汤科技热招岗位一览岗位名称薪酬年限学历IAG-SLAM算法负责人70-90k·15薪5-10年硕士GPU算子库开发工程师30-60k·15薪5-10年本科算子研发工程师20-40k·15薪3-5年本科高级规划控制算法工程师40-70k·15薪5-10年硕士智能终端-IQ/3A算法高级工程师35-65k·15薪3-5年本科大模型高级算法工程师35-65k·15薪5-10年硕士数据挖掘算法高级工程师（智能驾驶）35-60k·15薪5-10年硕士nlp算法工程师30-60k·15薪不限本科大模型算法工程师30-60k·15薪5-10年硕士算法开发工程师30-60k·15薪3-5年硕士研究院-NLP算法研究员24-50k·15薪1-3年硕士NLP算法工程师/专家20-50k·15薪3-5年本科研究院-多模态超大模型算法研究员(NLP/CV)28-50k3-5年硕士Python数据开发工程师（nlp方向）25-45k3-5年本科研究院-AIGC图像算法研究员30-45k·15薪3-5年本科IAG-智能驾驶-数据标注算法高级工程师35-65k·15薪5-10年硕士高级数据开发工程师25-40k·15薪5-10年本科高级全栈开发工程师（北京）20-40k·15薪5-10年本科阿里巴巴阿里巴巴AIAI典型企业人才画像22023202427IT204-。0.00%0.00%5.00%20.00%00%10.00%20252024202325.00%2统计时间：2023年2月-2025年1月20242024Q2Q36.70%36.75.40%24.77.40%26.536.940.833.5-1.30%10.50%10.40%支持类23.3客服类30.430.432.40%3.40%销售类 0%工程类30.6市场类3739.1-0.40%IT类Q4Q1职能阿里巴巴近1年招聘薪酬趋势（单位：千元）统计级别：中级，工作经验：1-4年23.50.60%31.43.10%60.260.20%311.30%34.410.80%37.51.30%39.34.70%33.9热招岗位速写大厂AIAI8/AI47/AI阿里巴巴热招岗位一览岗位名称薪酬年限学历达摩院-高性能算子开发专家-AI芯片50-80k·16薪3-5年本科-AI-RISCV及生态40-70k·16薪5-10年硕士达摩院-AI验证工程师-计算技术30-60k·16薪5-10年本科存储引擎开发工程师-Tair30-60k·16薪1-3年本科达摩院-AI芯片架构师-计算技术40-70k·16薪5-10年本科达摩院-大模型推理系统性能优化专家-AI芯片40-70k·13薪3-5年本科AI芯片驱动研发25-55k·16薪10年以上本科AI芯片固件研发25-55k·16薪10年以上本科机器学习算法工程师50-80k·16薪3-5年博士达摩院-机器学习系统工程师-视觉技术30-60k·16薪5-10年本科研究科学家-机器学习（研究/工程）35-55k·16薪3-5年硕士机器学习算法工程师50-80k·16薪3-5年博士算法研究员30-60k·16薪3-5年本科达摩院仿真算法工程师机器人方向25-50k·16薪3-5年本科AIGC算法工程师30-60k1-3年硕士算法工程师-自然语言处理15-25k·16薪不限博士全栈开发工程师-人工智能应用35-55k·16薪3-5年硕士大数据开发工程师25-55k3-5年本科阿里控股-数据采集工程师-杭州25-50k·16薪3-5年本科科大讯飞科大讯飞AI星火”持AIAI典型企业人才画像202476.。202520252024202300%00%00%200%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%2统计时间：2023年2月-2025年1月20242024Q2Q3-1.40%22-4.10%20.6-2.70%16.60%19.70.10%16.9-2.50%16.9支持类8.10%16.6-3.10%15.4市场类20.1销售类工程类23.23.70%IT类14.40%23.6-14.20%14.5客服类Q4Q1职能科大讯飞近1年招聘薪酬趋势（单位：千元）统计级别：中级，工作经验：1-4年15.98.00%21.46.90%32.332.30%0%22.31.50%20.642.5%17.314.721.522.316.9热招岗位速写AI7/科大讯飞热招岗位一览岗位名称薪酬年限学历深度学习资深算法专家70-100k3-5年硕士算法-深度学习方向15-25k不限硕士研究算法工程师30-50k·14薪1-3年硕士NLP算法工程师30-45k·14薪3-5年硕士大模型NLP算法工程师40-70k·14薪3-5年硕士全栈工程师25-35k·14薪3-5年本科AI研究员40-60k·14薪1-3年博士高级AI架构师30-45k·14薪5-10年本科AI解决方案架构师24-35k·14薪5-10年本科云原生架构师30-60k5-10年本科系统架构师30-50k5-10年本科全栈工程师25-35k·14薪3-5年本科AI引擎工程师20k-40k5-10年硕士大数据平台架构师50-80k·14薪10年以上本科后端架构师（视图数据）25-35k·15薪10年以上硕士03企业薪酬与招聘如何与智俱进？03“”向“技术稀缺性导向”转变。DeepSee-R1人力核心指标1提供维度数据，实时动态更新及查询，供企业及HR人力核心指标1市场规模、招聘趋势