心理游戏：情绪释放新途径_第1页
心理游戏：情绪释放新途径_第2页
心理游戏：情绪释放新途径_第3页
心理游戏：情绪释放新途径_第4页
心理游戏：情绪释放新途径_第5页
已阅读5页，还剩14页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

高效能人士的七个习惯汇报人20--目录01引言0203以终为始——设定明确的目标和愿景04要事第一——优先处理重要事务05双赢思维——建立互利共赢的关系06知彼解己——深度倾听和理解他人07统合综效——寻求综合性的解决方案积极主动——个人成长的起点1引言1引言123今天我将和大家分享一本深受人们喜爱的经典著作——《高效能人士的七个习惯》这本书为我们提供了一个理解和改善生活行为的框架，让我们学会如何成为高效能的人士下面，我将逐一解析这七个习惯，并分享其对我们生活和工作的重要意义2积极主动——个人成长的起点2积极主动——个人成长的起点第一个习惯是"积极主动"1234+积极主动的人会设定明确的目标，并制定行动计划以实现这些目标这意味着我们要对自己的生活负责，勇于面对挑战，而不是被动地接受命运安排他们相信自己的力量，勇于接受挑战，并从挑战中学习和成长3以终为始——设定明确的目标和愿景3以终为始——设定明确的目标和愿景第二个习惯是"以终为始"这意味着在行动之前，我们需要有一个清晰的目标和愿景这可以帮助我们保持专注，避免在追求目标的过程中迷失方向同时，这个习惯也强调了规划和组织的重要性，我们需要制定明确的计划，并按照计划行动

01

02

03

044要事第一——优先处理重要事务4要事第一——优先处理重要事务第三个习惯是"要事第一"1234+为了保持高效能，我们需要学会区分重要事务和紧急事务，优先处理重要事务在日常生活和工作中，我们经常会面临各种琐事和紧急事务的干扰这样，我们才能更好地掌控自己的时间和精力，实现更高的工作效率和生活质量5双赢思维——建立互利共赢的关系5双赢思维——建立互利共赢的关系1第四个习惯是"双赢思维"这是一种基于互惠互利的思维方式，强调在人际交往中寻求共同利益和解决方案通过双赢思维，我们可以建立更加健康、持久的人际关系，实现个人和组织的共同发展236知彼解己——深度倾听和理解他人6知彼解己——深度倾听和理解他人第五个习惯是"知彼解己"1234+通过深度倾听和理解他人，我们可以更好地与他人沟通，建立更加紧密的人际关系这意味着我们需要学会倾听他人的想法和感受，理解他们的立场和需求同时，这也能够帮助我们更好地了解自己，发现自己的不足和需要改进的地方7统合综效——寻求综合性的解决方案7统合综效——寻求综合性的解决方案01020304第六个习惯是"统合综效"这个习惯强调在思考和解决问题时，要寻求综合性的解决方案，而不是仅仅看到问题的某个方面通过统合综效，我们可以更好地协调不同的资源和力量，实现更好的结果同时，这也能够帮助我们更加全面地看待问题，避免片面和偏颇的决策8不断更新——持续学习和成长8不断更新——持续学习和成长03/25/202518最后一个习惯是"不断更新"这是一个持续的过程，包括身体、智力、情感和精神等方面的更新通过不断学习和成长，我们可以不断提升自己的能力和素质，以应对不断变化的环境和

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 演讲稿件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论