公司签订员工合同样本

公司签订员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在公司任职的相关事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内，以书面形式续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任______岗位，负责______工作。

2.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点、工作方式完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴、奖金等。

3.乙方工资的调整按公司相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职登记表

6.甲方规章制度

7.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“合作方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在公司任职并由丙方提供相关服务及保障的相关事宜，经三方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前______日内，以书面形式续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任______岗位，负责______工作。

2.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点、工作方式完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施及培训，确保乙方能够顺利开展工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有上述休假权利，并对乙方的休假安排负责。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴、奖金等。

3.乙方工资的调整按公司相关规定执行。

4.甲方有权根据丙方提供的服务质量及乙方工作表现，对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇。

4.丙方应协助甲方完成乙方的社会保险缴纳及福利待遇的落实。

六、合作方责任

1.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全保障措施。

2.丙方应对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应按照合同约定，对乙方进行定期考核，并对乙方的工作表现提出改进意见。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照公司规定完成工作任务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，如发现服务质量问题，有权要求丙方进行整改。

3.甲方有权根据市场变化及公司发展战略，调整乙方的工作岗位及工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转职，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职登记表

6.甲方规章制度

7.丙方营业执照副本复印件

8.丙方资质证明

9.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务及保障，提高乙方的服务质量，降低甲方的人力成本，确保甲方业务的稳定发展。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方和丙方的监督管理，保障甲方的权益，确保公司业务的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“服务提供商”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在公司任职并由丙方提供职业发展支持服务的相关事宜，经三方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前______日内，以书面形式续签本合同。

二、服务内容

1.乙方在公司担任______岗位，负责______工作。

2.丙方将为乙方提供职业发展规划、专业技能培训、职业素养提升等支持服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在工作过程中享有上述休假权利，并对乙方的休假安排负责。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴、奖金等。

3.乙方工资的调整按公司相关规定执行。

4.丙方应协助甲方确保乙方按照合同约定获得劳动报酬。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供专业的职业发展规划建议。

2.乙方有权要求丙方提供符合行业标准的专业技能培训。

3.乙方有权要求丙方提供必要的职业素养提升服务。

4.乙方有权要求丙方对其职业发展情况进行跟踪和反馈。

六、服务提供商责任

1.丙方应确保为乙方提供的服务质量符合合同约定。

2.丙方应对乙方提供的服务进行定期评估，并及时调整服务内容。

3.丙方应保护乙方的个人信息和隐私。

七、甲方责任

1.甲方应保障乙方的劳动权益，确保乙方按照合同约定获得劳动报酬。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定和行业标准。

3.甲方应配合丙方为乙方提供的服务，包括提供必要的场地和设施。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方违反合同约定，导致丙方服务无法正常进行，乙方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职登记表

6.甲方