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文档简介
健身房劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限内因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处担任健身教练职务,负责为客户提供健身指导、训练计划和健身咨询服务。
2.乙方的工作地点为甲方所属的健身房。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现,支付乙方工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、节假日加班费、生日礼品等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)从事国家规定的不允许解除劳动合同的职务的;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)因工负伤或者患职业病,在规定的治疗期内的。
八、争议解决
1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(健身房):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(健身教练):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(健身培训公司):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方经营健身房,需要专业的健身教练提供指导服务。
2.乙方具备专业的健身教练资质,愿意为甲方提供健身指导服务。
3.丙方具备专业的健身培训能力,愿意为乙方提供培训和职业发展支持。
为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方友好协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前,如双方同意,可以续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方所属的健身房担任健身教练,负责为客户提供健身指导、训练计划和健身咨询服务。
2.乙方的工作地点为甲方所属的健身房。
三、乙方培训及职业发展
1.丙方负责对乙方进行专业培训和考核,确保乙方具备符合甲方要求的技能和资质。
2.丙方有权对乙方进行不定期的考核,考核不合格者,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
四、劳动报酬及支付
1.甲方支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额由甲乙双方另行协商。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
3.丙方根据乙方培训及考核情况,支付乙方培训费用及职业发展补贴。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇。
六、甲方权利
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权对乙方的工作地点进行调整。
3.甲方有权根据市场变化和健身房运营需要,对乙方的工作内容进行调整。
七、甲方义务
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
2.甲方应保证乙方的人身安全。
3.甲方应保障乙方的合法权益。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.乙方离职前,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
3.乙方离职后,两年内不得在相同行业内与甲方的竞争对手合作。
九、丙方责任
1.丙方应对乙方进行专业培训和考核,确保乙方具备符合甲方要求的技能和资质。
2.丙方应对乙方提供职业发展支持,协助乙方提升专业能力。
十、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方及丙方应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、合同生效及解除
1.本合同自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同生效后,任何一方不得擅自变更或解除合同。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方专业资格证书复印件。
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,有助于提升乙方的专业能力,保障乙方的职业发展。同时,丙方对乙方的培训及考核,有利于甲方筛选出具备专业素质的健身教练,提高健身房的整体服务质量。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩,确保健身房的服务质量。此外,甲方对乙方工作内容的调整,有利于应对市场变化和健身房运营需求,提高甲方在市场竞争中的优势。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(健身器材销售商):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(健身教练):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(健身俱乐部):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方经营健身器材销售业务,需要专业的健身教练进行产品推广和客户服务。
2.乙方具备专业的健身教练资质,愿意为甲方提供产品推广和客户服务。
3.丙方作为健身俱乐部,拥有广泛的会员资源和市场渠道,愿意与甲方合作,共同推广健身器材。
为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方友好协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前,如双方同意,可以续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在丙方健身俱乐部担任健身教练,同时为甲方提供健身器材的产品推广和客户服务。
2.乙方的工作地点为丙方健身俱乐部。
三、乙方权益及保障
1.甲方应保障乙方在合同期间享有稳定的收入,包括基本工资、销售提成和额外奖励。
2.甲方应提供乙方必要的培训和支持,包括产品知识培训、销售技巧培训等。
3.甲方应保证乙方在合同期间的人身安全和职业健康。
四、丙方责任
1.丙方应提供适宜的工作环境和条件,确保乙方在俱乐部内的工作顺利进行。
2.丙方应协助甲方推广健身器材,包括提供宣传场地和设施。
3.丙方应保障乙方的职业形象和权益,不得因乙方的推广行为对乙方进行不当指责或处罚。
五、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定进行工作,包括产品推广和客户服务。
2.甲方有权对乙方的销售业绩进行考核,并据此支付销售提成和奖励。
3.甲方应按时支付乙方工资和奖金。
六、甲方的违约及限制条款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付乙方工资或奖金的;
(2)未提供必要的培训和支持的;
(3)泄露乙方商业秘密或损害乙方职业形象的;
(4)违反国家相关法律法规,损害乙方权益的。
2.甲方不得在合同期内解除与乙方的合同,除非乙方出现严重违约行为。
七、丙方的权利和义务
1.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,确保乙方符合丙方的运营要求。
2.丙方应保障乙方的合法权益,不得因乙方的推广行为对乙方进行不当指责或处罚。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方及丙方应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同生效及解除
1.本合同自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同生效后,任何一方不得擅自变更或解除合同。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方专业资格证书复印件。
签订日期:____年____月____日
乙方为主导的
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