保安短期用工合同样本

保安短期用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供保安服务，乙方同意按照甲方的要求提供保安服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的场所提供保安服务，负责维护甲方场所的安全、秩序，协助甲方处理突发事件。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期组织体检。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的劳动防护用品清单；

2.甲方提供的住宿条件说明；

3.甲方提供的体检报告。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（保安服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要保安服务，丙方同意按照甲方的要求提供保安服务，乙方同意接受丙方的保安服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的场所提供保安服务，负责维护甲方场所的安全、秩序，协助甲方处理突发事件。

2.丙方负责为乙方提供保安服务所需的培训、装备和后勤保障。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方负责乙方工资的支付和发放。

3.甲方有权根据乙方工作表现调整工资待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期组织体检。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和管理。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供保安服务的质量和数量。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高保安服务质量。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方场所规章制度；

（2）因故意或重大过失造成甲方财产损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他严重违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内不得自行离职，否则需提前一个月通知甲方和丙方，并承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.丙方提供的保安服务标准；

2.丙方提供的培训计划和考核标准；

3.丙方提供的装备清单。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得甲方能够专注于核心业务，同时通过专业的保安服务提供方来确保保安服务的质量和效率。丙方作为专业的保安服务提供方，具备丰富的行业经验和资源，能够为甲方提供更加专业和全面的保安服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保保安服务的质量和安全性。甲方有权对丙方的工作进行监督，保障自身的合法权益，同时通过调整乙方工资待遇和福利，激励乙方提供高质量的服务。

甲方在合同中拥有广泛的权益和权利，包括但不限于对保安服务质量的监督权、对丙方的管理权、对乙方工资的调整权等。这些条款旨在确保甲方在合同履行过程中的主导地位，同时保障甲方的各种利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（保安服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于丙方需要保安服务，乙方同意接受甲方提供的保安服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

二、工作内容

1.乙方将在丙方指定的场所提供保安服务，负责维护场所的安全、秩序，协助处理突发事件。

2.甲方负责为乙方提供必要的培训、装备和后勤保障。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方负责乙方工资的支付和发放。

3.乙方有权要求甲方根据市场行情和自身工作表现调整工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期组织体检。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和需求调整工作岗位。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家标准的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权要求甲方提供合理的培训机会，提高自身职业技能。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付工资和福利；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护；

（3）未履行合同约定的培训义务；

（4）其他违反合同约定损害乙方权益的行为。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，否则需支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的劳动保护用品清单；

2.甲方提供的培训计划和考核标准；

3.丙方提供的场所安全标准和突发事件处理流程。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，