中山市解除劳动合同样本

中山市解除劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方与甲方签订的劳动合同于____年____月____日生效，合同期限为____年。

3.甲方根据生产经营需要，决定与乙方解除劳动合同。

现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.甲乙双方同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。

2.解除劳动合同日期为____年____月____日。

二、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方法如下：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

（2）经济补偿金额为乙方在甲方工作期间每月工资的____倍。

（3）经济补偿金额计算公式：经济补偿金额=每月工资×工作年限。

三、其他事项

1.乙方在解除劳动合同后，应将工作交接完毕，并将工作场所、办公设备等归还甲方。

2.乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付经济补偿。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、附件

1.乙方在甲方工作期间的工资条。

2.乙方在甲方工作期间的考勤记录。

3.乙方在甲方工作期间的离职证明。

4.甲方出具的解除劳动合同证明。

六、生效

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方与甲方签订的劳动合同于____年____月____日生效，合同期限为____年。

3.为保障甲方权益，提高劳动效率，甲方决定引入丙方作为第三方主体，参与本合同的履行。

4.丙方同意根据本合同约定，承担相应的责任和义务。

现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及义务

1.甲方作为用人单位，负责提供乙方所需的工作岗位、劳动条件及劳动报酬。

2.乙方作为劳动者，应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行职业技能培训、考核及职业指导，并确保乙方具备履行劳动合同的能力。

二、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及社会保障。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、奖金及经济补偿。

三、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金及经济补偿。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、劳动保护及社会保障。

3.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，遵守甲方规章制度及合同约定。

4.乙方有义务接受丙方的职业技能培训、考核及职业指导。

四、丙方责权利

1.丙方有责任对乙方进行职业技能培训、考核及职业指导，确保乙方具备履行劳动合同的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.丙方有义务对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密协议。

五、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及合同约定；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）擅自离职，给甲方造成经济损失。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。

3.乙方在劳动合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附件

1.乙方在甲方工作期间的工资条。

2.乙方在甲方工作期间的考勤记录。

3.乙方在甲方工作期间的离职证明。

4.甲方出具的解除劳动合同证明。

5.乙方与丙方签订的保密协议。

八、生效及终止

1.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于提高劳动者的职业技能水平，降低甲方招聘和培训成本。

2.第三方介入有助于规范劳动者行为，降低甲方用工风险。

3.第三方介入有助于促进甲方与劳动者之间的和谐劳动关系。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，有责任保障自身权益，提高劳动效率。

2.甲方通过引入第三方主体，实现劳动力资源的优化配置。

3.甲方在合同中享有更多权利，有利于保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备相关职业技能，希望在甲方提供的岗位上实现职业发展。

3.丙方作为第三方主体，具备行业资源及职业发展平台，愿意协助乙方与甲方建立合作关系。

现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及义务

1.甲方作为用人单位，负责提供乙方所需的工作岗位、劳动条件及劳动报酬。

2.乙方作为劳动者，应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行职业发展规划、资源对接及权益保障。

二、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金及经济补偿。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、劳动保护及社会保障。

3.乙方有权要求丙方提供职业发展规划、资源对接及权益保障服务。

4.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，遵守甲方规章制度及合同约定。

三、丙方责权利

1.丙方有责任为乙方提供职业发展规划、资源对接及权益保障服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.丙方有义务对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密协议。

四、甲方权益及责任

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、奖金及经济补偿。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及社会保障。

3.甲方有义务按照丙方提供的服务，协助乙方实现职业发展。

五、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资、奖金及经济补偿；

（2）未提供必要的工作条件、劳动保护及社会保障；

（3）违反保密协议，泄露乙方个人信息；

（4）损害乙方合法权益。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。

3.乙方在劳动合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附件

1.乙方在甲方工作期间的工资条。

2.乙方在甲方工作期间的考勤记录。

3.乙方在甲方工作期间的离职证明。

4.甲方出具的解除劳动合同证明。

5.乙方与丙方签订的保密协议。

八、生效及终止

1.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

九、乙方为主导的目的和