企业员工薪合同样本

企业员工薪合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（员工）姓名：______________________________

身份证号码：_______________________________________

性别：___________________________________________

出生日期：_______________________________________

民族：___________________________________________

住址：___________________________________________

联系电话：_______________________________________

电子邮箱：_______________________________________

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

1.2乙方同意甲方根据生产经营需要，在合同期限内调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方指派的工作任务。

2.2乙方的工作地点为：______________________________

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方每周享有2天的休息日，休息日安排由甲方根据生产经营需要确定。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月计算，每月基本工资为人民币______元。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

4.3甲方应在每月的______日前支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家规定，为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的处理；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫劳动或者违反劳动保障法律、法规，损害乙方合法权益的。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应支付乙方______倍的赔偿金。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社会保险缴纳凭证

4.乙方身份证复印件

5.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（员工）姓名：______________________________

身份证号码：_______________________________________

性别：___________________________________________

出生日期：_______________________________________

民族：___________________________________________

住址：___________________________________________

联系电话：_______________________________________

电子邮箱：_______________________________________

第三方主体名称：______________________________

第三方主体地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

1.2甲方根据生产经营需要，在合同期限内有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

1.3第三方主体在合同期限内应配合甲方调整乙方工作。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方指派的工作任务。

2.2乙方的工作地点为：______________________________

2.3第三方主体应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方每周享有2天的休息日，休息日安排由甲方根据生产经营需要确定。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.4第三方主体应保障乙方享有法定休息休假权益。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月计算，每月基本工资为人民币______元。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

4.3甲方应在每月的______日前支付乙方工资。

4.4第三方主体应配合甲方确保乙方工资的及时支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家规定，为乙方提供其他福利待遇。

5.4第三方主体应协助甲方完成乙方社会保险和福利待遇的缴纳。

第六条第三方主体的责任与权利

6.1第三方主体应确保乙方在合同期限内完成甲方指派的工作任务，并保证工作质量。

6.2第三方主体有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

6.3第三方主体在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自解除与乙方的劳动关系。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和合同约定。

7.2甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作内容、工作时间和工作地点。

7.3甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.4甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的违约责任。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度和合同约定；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2乙方因自身原因提前离职，应提前______日向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

第九条合同解除与终止

9.1甲方在合同期限内有权根据生产经营需要，单方面解除本合同。

9.2乙方有本合同第八条规定情形之一的，甲方有权解除本合同。

9.3第三方主体在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自解除与乙方的劳动关系。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

10.2甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应支付乙方______倍的赔偿金。

10.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

第十二条合同签订的意义和目的

12.1本合同的签订旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，保障甲方的权益。

12.2第三方主体的介入，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，实现甲乙双方的互利共赢。

12.3本合同的签订，有利于维护劳动市场的稳定，促进社会和谐发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，明确了自己的权益，确保了生产经营的顺利进行。同时，甲方通过加强对乙方的管理和监督，提高了乙方的工作效率，降低了人力成本，实现了经济效益的最大化。甲方在合同中规定的各项条款，旨在维护自身的合法权益，保障生产经营的有序进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（员工）姓名：______________________________

身份证号码：_______________________________________

性别：___________________________________________

出生日期：_______________________________________

民族：___________________________________________

住址：___________________________________________

联系电话：_______________________________________

电子邮箱：_______________________________________

第三方主体名称：______________________________

第三方主体地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

1.2乙方在合同期限内有权要求甲方根据市场需求调整工作内容。

1.3第三方主体在合同期限内应协助乙方维护其合法权益。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方指派的工作任务。

2.2乙方的工作地点为：______________________________

2.3第三方主体应协助乙方确保工作地点的安全和舒适。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方每周享有2天的休息日，休息日安排由甲方根据生产经营需要确定。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.4第三方主体应监督甲方确保乙方享有法定休息休假权益。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月计算，每月基本工资为人民币______元。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

4.3甲方应在每月的______日前支付乙方工资。

4.4第三方主体应监督甲方确保乙方工资的及时支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家规定，为乙方提供其他福利待遇。

5.4第三方主体应协助乙方确保社会保险和福利待遇的缴纳。

第六条第三方主体的责任与权利

6.1第三方主体应代表乙方与甲方沟通，协调解决乙方在工作中遇到的问题。

6.2第三方主体有权对甲方的工作进行监督，并提出改进意见。

6.3第三方主体在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自解除与甲方的合作关系。

第七条乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方遵守国家法律法规、甲方规章制度和合同约定。

7.2乙方有权对甲方的工作进行管理，包括但不限于工作内容、工作时间和工作地点。

7.3乙方有权对甲方进行考核，并根据考核结果对甲方进行奖惩。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动或者违反劳动保障法律、法规，损害乙方合法权益。

8.2甲方因自身原因提前解