4s店员工合同样本

4s店员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________________

鉴于：

1.甲方为从事汽车销售、维修及相关业务的企业，具备合法经营资格。

2.乙方同意加入甲方，担任甲方员工。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，协商是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：__________________________。

2.乙方工作地点为：__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体数额为：__________________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________________________。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、病假、事假等。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被甲方解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方从事违反法律、法规和国家政策规定的工作；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方体检报告。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________________

第三方（以下简称“第三方”）：__________________________

鉴于：

1.甲方为从事汽车销售、维修及相关业务的企业，具备合法经营资格，拥有广泛的客户资源和市场影响力。

2.乙方同意加入甲方，担任甲方员工，并由第三方提供相关服务支持。

3.第三方同意为甲方提供乙方所需的培训、技术支持、售后服务等相关服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，协商是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：__________________________。

2.乙方工作地点为：__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体数额为：__________________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________________________。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供培训、技术支持、售后服务等相关服务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.第三方有权对乙方的工作质量进行评估，并提出改进意见。

六、甲方权益

1.甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于销售业绩、客户满意度等。

2.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（3）违反法律法规，被追究刑事责任；

（4）其他严重违约行为。

2.乙方离职后，____年内不得在同类企业从事与甲方业务竞争的相关工作。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方体检报告；

（4）第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务支持，提升甲方在汽车销售、维修及相关业务领域的竞争力。通过引入第三方，甲方可以更好地保障自身权益，降低运营成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义在于明确甲乙双方及第三方的权利义务，确保乙方在工作中充分发挥自身优势，为甲方创造更多价值。同时，甲方通过加强对乙方的管理，维护自身合法权益，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________________

第三方（以下简称“第三方”）：__________________________

鉴于：

1.甲方为一家提供高端物业服务的企业，负责管理多个住宅小区。

2.乙方为具有专业物业管理经验的个人，寻求加入甲方担任物业管理岗位。

3.第三方为物业管理领域的专业培训机构，承诺为乙方提供必要的专业培训与指导。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，协商是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任物业管理岗位，负责具体项目的日常管理工作。

2.乙方工作地点为：__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体数额为：__________________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________________________。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供物业管理专业的系统培训，包括法律法规、项目管理、客户服务等。

2.第三方有权对乙方的培训进度和效果进行评估。

3.第三方有权对乙方的专业能力进行指导和提升。

六、乙方权益

1.乙方享有接受第三方专业培训的权利，以提高个人专业素质。

2.乙方享有在甲方提供的平台上展示个人能力的权利。

3.乙方享有根据项目需求调整工作内容的权利。

4.乙方享有参与公司内部晋升和表彰的权利。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照本合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方改正，并依法索赔。

2.甲方如未提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方履行合同义务。

3.甲方如因乙方个人原因导致项目出现问题，甲方应承担相应责任。

4.甲方在乙方离职后____年内不得雇佣与乙方有直接利益关系的第三方从事与乙方离职时相同或相似的工作。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章