公司短期劳务派遣合同样本

公司短期劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方派遣一定数量的劳动者至乙方工作。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、派遣人数及岗位

1.甲方根据乙方需求，派遣__________名劳动者至乙方工作。

2.派遣人员岗位为：__________。

三、派遣人员的权利和义务

1.甲方负责为乙方派遣符合岗位要求的劳动者，并对其提供岗前培训。

2.乙方应按照国家有关法律法规和乙方企业规章制度，为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和社会保险等。

3.派遣人员享有国家规定的各项劳动权利，如工资、工时、休假、社会保险等。

4.派遣人员应遵守国家法律法规和乙方企业规章制度，服从乙方管理。

四、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准、支付方式、支付时间等，按照国家有关法律法规和乙方企业规章制度执行。

2.乙方按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险。

3.乙方根据实际情况，给予派遣人员必要的福利待遇。

五、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应将派遣人员退回。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）派遣人员严重违反国家法律法规和乙方企业规章制度，甲方未及时退回的；

（2）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；

（3）派遣人员劳动合同期满，乙方决定不再续签的。

3.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方未按照约定支付工资、社会保险等费用；

（2）乙方违反国家法律法规和乙方企业规章制度，损害甲方合法权益的。

六、违约责任

1.甲方未按约定派遣人员至乙方工作的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定支付工资、社会保险等费用，或者违反国家法律法规和乙方企业规章制度的，应承担相应的违约责任。

3.双方因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.派遣人员名单及身份证复印件；

4.乙方企业规章制度；

5.其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（第三方保障机构）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方派遣一定数量的劳动者至乙方工作。为保障甲乙双方的合法权益，并引入丙方作为第三方保障机构，共同维护派遣关系，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如三方无异议，可协商续签。

二、派遣人数及岗位

1.甲方根据乙方需求，派遣__________名劳动者至乙方工作。

2.派遣人员岗位为：__________。

三、丙方责任及权利

1.丙方作为第三方保障机构，负责对乙方进行监督，确保乙方按照合同约定支付工资、社会保险等费用。

2.丙方有权对乙方的用工情况进行检查，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、劳动保护等。

3.丙方有权要求乙方提供相关用工证明材料，并有权要求乙方对派遣人员进行岗前培训。

4.丙方有权对违反合同约定的乙方采取必要的法律措施。

四、甲方权利及义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付工资、社会保险等费用。

2.甲方有权要求乙方为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和社会保险等。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和乙方企业规章制度，服从乙方管理。

4.甲方有权要求丙方对乙方的用工情况进行监督，确保派遣人员的合法权益。

5.甲方有权要求乙方对派遣人员进行岗前培训，提高派遣人员的综合素质。

五、乙方权利及义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权要求甲方对派遣人员进行岗前培训，提高派遣人员的综合素质。

3.乙方有权要求丙方对甲方的派遣行为进行监督，确保派遣人员的合法权益。

4.乙方应按照国家有关法律法规和乙方企业规章制度，为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和社会保险等。

5.乙方应遵守国家法律法规和乙方企业规章制度，服从甲方管理。

六、违约责任及限制条款

1.乙方未按约定支付工资、社会保险等费用，或违反国家法律法规和乙方企业规章制度的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反合同约定，导致派遣人员合法权益受到侵害的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，未按约定派遣人员或未提供必要的工作条件、劳动保护等，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

4.丙方未履行监督职责，导致乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自解除与派遣人员的劳动合同。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，三方应继续履行本合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.派遣人员名单及身份证复印件；

5.乙方企业规章制度；

6.其他三方认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方保障机构，旨在加强对乙方的监督，确保乙方履行合同义务，保障派遣人员的合法权益。同时，丙方可以发挥桥梁作用，促进甲乙双方之间的沟通与协作，提高派遣服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，主导本次派遣业务，旨在通过规范派遣流程，确保派遣人员的合法权益，降低用工风险。甲方通过引入第三方保障机构，加强对乙方的监督，进一步保障自身权益，实现经济效益和社会效益的双丰收。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

乙方（用工单位）：

丙方（人力资源服务公司）：

鉴于乙方因生产经营需要，现委托甲方提供劳务派遣服务。为保障乙方权益，同时引入丙方作为人力资源服务公司提供专业支持，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如三方无异议，可协商续签。

二、派遣人数及岗位

1.甲方根据乙方需求，派遣__________名劳动者至乙方工作。

2.派遣人员岗位为：__________。

三、丙方责任及权利

1.丙方作为人力资源服务公司，负责协助甲方进行劳务派遣人员的招聘、培训和管理。

2.丙方有权对派遣人员的资质进行审核，确保其符合乙方岗位要求。

3.丙方有权对派遣人员的绩效进行评估，并向甲方反馈评估结果。

4.丙方有权要求甲方对派遣人员进行必要的培训，以提高其工作能力。

四、乙方权利及义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权要求甲方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于工作经历、技能证书等。

3.乙方有权对派遣人员进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.乙方有权要求丙方提供人力资源咨询服务，以优化用工管理。

5.乙方应按照国家有关法律法规和乙方企业规章制度，为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和社会保险等。

五、甲方权利及义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用。

2.甲方有权要求乙方提供派遣人员的岗位需求和工作环境说明。

3.甲方有权要求乙方对派遣人员进行必要的培训和工作指导。

4.甲方应按照国家有关法律法规和乙方企业规章制度，为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和社会保险等。

5.甲方应确保派遣人员的合法权益不受侵害。

六、违约责任及限制条款

1.甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合岗位要求，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

2.甲方违反合同约定，未按约定提供派遣人员资料或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

3.乙方未按约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付滞纳金。

4.乙方违反合同约定，擅自解除与派遣人员的劳动合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，三方应继续履行本合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.派遣人员名单及身份证复印件；

5.乙方企业规章制度；

6.其他三方认为需要约定的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单