2025企业高级管理人员聘请合同范本

2025企业高级管理人员聘请合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（聘请方）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（被聘请方）：姓名：性别：出生日期：证件XX/护照号码：地址：联系XX：鉴于甲方需要聘请乙方担任其高级管理人员，并根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下一致协议：第一条聘任职位与职责1.1乙方接受甲方的聘请，担任甲方的（职位名称，如总经理、副总经理等）职务。1.2乙方的主要职责包括但不限于：负责甲方的日常经营管理，确保公司战略目标的实现；制定和执行公司的发展规划及年度经营计划；监督和管理公司各部门的工作，确保各部门高效运作；代表甲方处理重大商务活动、对外事务及公共关系；履行公司章程和股东会、董事会规定的其他职责。第二条合同期限2.1本合同自年月日起至年月日止，为期年。2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。第三条工作时间与地点3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的（地点），因工作需要，乙方需服从甲方安排的出差或加班。第四条薪资与福利4.1乙方的薪资由基本年薪、绩效奖金及其他福利组成：基本年薪：人民币元整（￥），按月发放，每月为人民币元整（￥）；绩效奖金：根据乙方的工作表现及公司绩效考核结果发放，具体标准详见《高级管理人员绩效考核办法》；其他福利：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日补贴、带薪年假等，具体标准以甲方的规定为准。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于培训机会、健康体检、员工关怀等。第五条保密义务5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息及其他未公开事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。5.2乙方在职期间及离职后年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露或使用甲方的商业秘密。第六条禁止行为6.1乙方在任期内不得兼任其他公司的高级管理职务，不得参与任何可能与甲方利益冲突的活动。6.2乙方不得利用职务之便谋取个人私利，不得收受或索取任何形式的贿赂或不正当利益。第七条违约责任7.1如乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿造成的全部损失。7.2如甲方无正当理由拖欠乙方薪资或福利超过个月，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付未付的款项及相应赔偿。第八条合同的变更与解除8.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。8.2在合同期内，如乙方因个人原因申请辞职，应提前个月以书面形式通知甲方，甲方在收到通知后可自行决定是否批准，并协助办理相关手续。8.3甲方有权在乙方严重违反职业道德、严重失职或触犯国家法律时，立即解除合同，且不承担任何经济补偿责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月