2025企业员工试用期合同协议书范本

2025企业员工试用期合同协议书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份号码：联系方式：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就试用期劳动关系达成如下协议：第一条合同期限本合同为试用期合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。在试用期内，甲乙双方均可提前日通知对方解除劳动合同。第二条工作内容和工作地点甲方根据乙方的岗位要求，安排其在部门从事岗位的工作（具体职责见附件）。工作地点为：。乙方应服从甲方的工作安排，并按质按量完成工作任务。第三条工作时间和休息休假乙方所在岗位实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。乙方享有法定节假日、年休假及婚丧假等，具体按照国家相关规定执行。如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费或安排调休。第四条劳动报酬乙方在试用期的月基本工资为人民币元（税前），绩效工资根据考核结果发放。工资支付时间为每月日，遇法定节假日顺延至下一工作日。甲方代扣代缴乙方个人所得税、社会保险费及其他依法应扣除的费用。第五条社会保险和福利甲乙双方按照国家规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按当地政策执行。甲方为乙方提供（如住房公积金、企业年金等其他福利），具体标准见附件。第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止工伤事故的发生。如因工作原因发生工伤，甲方按《工伤保险条例》及相关规定处理。第七条考核与转正试用期满前日，甲方对乙方进行综合考核，内容包括但不限于工作能力、职业道德等。考核合格者，双方签订正式劳动合同；不合格者，本合同终止。如乙方在试用期内表现出色，经双方协商一致，可提前转正。第八条保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息予以保密，不得向第三方泄露。无论本合同是否终止，保密义务持续有效。第九条劳动合同的变更、解除和终止变更：经甲乙双方协商一致，可对本合同内容进行变更，并签订书面补充协议。解除：（1）乙方提前日以书面形式通知甲方，或在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳动合同；（2）如乙方严重违反公司规章制度或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同；（3）如甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可随时解除合同。终止：本合同期满即行终止，双方可协商续签。第十条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方造成的损失。如因乙方原因提前解除合同，需支付甲方元的培训费用（如有）。第十一条知识产权和发明创造乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的发明、创新或技术成果，其知识产权归甲方所有。乙方不得将上述成果用于其他用途，否则需承担法律责任。第十二条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他条款本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：