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文档简介

2025企业短期用工合同模板本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（姓名）身份号码：联系方式：户籍地址：鉴于甲方因经营需要，需临时聘用乙方进行短期用工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为短期用工合同，期限自年月日起至年月日止，共计天（或个月）。1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应另行签订书面协议。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和职责详见本合同附件《岗位说明书》。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。2.3乙方的工作地点为：（城市/地区），如因工作需要甲方要求乙方变更工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。第四条工资待遇4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/小时（或元/月），并根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整。4.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。4.3乙方的工资已包含甲方依法应为乙方缴纳的社会保险费用，如乙方需甲方为其缴纳社会保险，双方可另行协商。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和安全的工作环境。5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。5.3如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应协助乙方依法享受工伤保险待遇。第六条合同的解除6.1合同期内，双方均可协商解除合同，但应提前日以书面形式通知对方。6.2如甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。6.3如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。6.4合同解除后，甲方应依法为乙方办理退工手续，并结清乙方的工资及其他应得款项。第七条违约责任7.1任何一方未按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。7.2甲方无故拖欠乙方工资的，应按日支付乙方工资总额千分之一的违约金。7.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方遭受经济损失的，乙方应依法赔偿甲方的损失。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：乙方（签字）：身份号码：

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