2025留意合同中的竞业禁止条款陷阱

2025留意合同中的竞业禁止条款陷阱劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份号：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，担任岗位（工种）工作。乙方工作地点为。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的生产、工作任务，并达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周小时。具体工作时间安排以甲方的规定为准。休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。第四条劳动报酬乙方的工资为每月元（人民币），甲方于每月日支付乙方上月的工资。甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，有权调整乙方的工资。乙方的奖金、津贴、补贴等其他待遇按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用个人承担部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体见附件。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全生产制度和操作规程，避免发生工伤事故。第七条竞业禁止条款竞业禁止范围：（1）乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得自营或为他人经营与甲方相同或类似的业务，具体范围包括。（2）乙方不得在与甲方存在竞争关系的企业中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、普通员工等。（3）乙方不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。竞业禁止期限：乙方离职后年内，仍需遵守本条款的约定。竞业禁止补偿：（1）在乙方离职后，甲方应按月向乙方支付竞业禁止补偿金，标准为每月元（人民币）。（2）如果乙方违反本条款约定，应当向甲方支付违约金元（人民币），并赔偿给甲方造成的全部损失。违约责任：（1）如果乙方在竞业禁止期限内违反本条款的约定，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿由此造成的损失。（2）如果乙方未履行竞业禁止义务，甲方有权停止支付竞业禁止补偿金，并要求乙方返还已支付的全部补偿金。第八条知识产权乙方在甲方工作期间因履行工作职责或利用甲方提供的资源所完成的发明创造、技术成果、作品等知识产权归甲方所有。乙方不得将上述知识产权用于非甲方的商业目的，否则视为违约。第九条合同的变更、解除和终止变更：甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的条款。解除：（1）在符合《劳动合同法》规定的情形下，甲乙双方可以解除劳动合同。（2）甲方解除合同的，应依法支付经济补偿金；乙方解除合同的，应提前日通知甲方。终止：（1）本合同期满，劳动关系自然终止。（2）终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第十条违约责任任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元（人民币），并赔偿造成的损失。本合同其他条款对违约责任另有约定的，从其约定。第十一条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行；国家没有规定的，由双方协商解决。本合同一式份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方签字：日期：