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文档简介

2025AA公司实习生合同模板第一条总则1.1为了明确甲乙双方的权利与义务,规范实习期间的管理与工作安排,保障双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本实习合同。1.2本合同适用于甲乙双方在实习期间的权利与义务关系,双方均应严格遵守本合同的约定。第二条实习安排2.1甲方同意乙方在甲方下属的部门(以下简称“实习部门”)担任岗位的实习生,具体工作内容由甲方根据实际需求安排。2.2实习期起始时间为年月日,结束时间为年月日,共计个月。2.3实习地点为,如有变动,甲方应提前通知乙方,并说明原因。2.4实习期间的岗位职责及工作内容由甲方根据乙方的能力及实际情况安排,乙方应认真履行岗位职责,并按时完成甲方交办的任务。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务:3.1.1甲方有权根据自身的经营状况及乙方的工作表现对乙方的工作内容进行调整,但调整应基于公平合理的原则。3.1.2甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定是否给予转正机会。3.1.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境,确保乙方在实习期间的人身安全。3.1.4甲方应按时支付乙方的实习报酬,并为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。3.1.5甲方应为乙方提供必要的职业培训和指导,帮助乙方提升专业技能。3.2乙方的权利与义务:3.2.1乙方有权了解实习岗位的具体工作内容及要求,并提出合理的工作建议。3.2.2乙方有权获得实习报酬及其他约定的福利待遇。3.2.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,按时完成甲方交办的工作任务。3.2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得将甲方的技术、管理信息等以任何形式泄露给第三方。3.2.5乙方应服从甲方的工作安排,积极接受甲方提供的培训和指导。第四条实习考核4.1实习期间,甲方将根据乙方的工作表现、出勤情况及工作成果对乙方进行定期考核,考核结果作为乙方转正的重要依据。4.2乙方应积极配合甲方的考核工作,如实提供相关资料。4.3如乙方在实习期间表现优异,甲方将优先考虑其转为正式员工的可能。第五条实习报酬与福利5.1实习期间,甲方每月支付乙方实习报酬为人民币元整(大写:),支付时间为每月日。5.2实习报酬的计算方式为:(具体说明计算方式,如按小时计算、按月固定金额等)。5.3乙方在实习期间享有以下福利待遇:5.3.1每日工作餐补贴:人民币元整(大写:)。5.3.2交通补贴:人民币元整(大写:)。5.3.3其他福利:(如住宿补贴、通讯补贴等)。5.4实习报酬的支付方式为:(如银行转账、现金支付等),甲方应于每月日前将实习报酬支付至乙方指定账户,账户信息如下:5.4.1银行名称:5.4.2账户名称:5.4.3账户号码:第六条保密与知识产权6.1乙方承诺,在实习期间及实习结束后,未经甲方书面同意,不以任何形式向第三方泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术、管理、营销策略、客户信息等。6.2乙方在实习期间所完成的工作成果(包括但不限于设计、开发、策划等)的知识产权归甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。6.3乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条职业培训与发展7.1甲方承诺,在实习期间为乙方提供至少次的职业培训,培训内容包括但不限于专业技能、职业道德、职场礼仪等。7.2乙方应积极参与甲方提供的培训,并在培训结束后提交培训总结,以供甲方评估其学习效果。7.3如乙方在培训中表现突出,甲方将优先考虑其转正机会。第八条社会责任8.1甲方承诺,在实习结束后,根据乙方的综合表现,为其提供份推荐信,以帮助其求职。8.2乙方在实习期间应积极参与甲方组织的社会公益活动,提升社会责任感。8.3如乙方在实习期间表现出色,甲方将优先考虑其转为正式员工的可能。第九条合同的解除9.1乙方如需提前解除本合同,应提前日以书面形式通知甲方,并完成工作交接。如未履行通知义务,甲方有权扣除乙方的部分实习报酬作为违约金。9.2甲方如需提前解除本合同,应提前日以书面形式通知乙方,并支付乙方已工作的相应实习报酬。9.3如因乙方严重违反甲方规章制度或存在严重失职行为,甲方有权立即解除本合同,并不支付任何经济补偿。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定,应向守约方支付违约金人民币元整(大写:)。10.2如因违约行为给守约方造成实际损失的,违约方应赔偿守约方的全部损失。10.3本合同的终止或解除不影响违约责任的追究。第十一条争议解决11.1甲乙双方因本合同发生争议时,应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2本合同的解释权归甲方所有。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。12.3本合同的复印件与原件具有同等法律效力。第十三条签署甲方(盖章):法定代表人/授权代表:签署日期:年月日乙方(签字):身份号码:签署日期:年月日见证方(盖章):(如适用)见证方名称:见证方代表:签署日期:年月日附:实习生基本信息表姓名:性别:出生日期:年月日联系方式:

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