2025销售行业简易劳动合同说明及范本

2025销售行业简易劳动合同说明及范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合同双方基本情况1.1甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系方式：统一社会信用代码：1.2乙方（劳动者）：姓名：身份号码：住址：联系方式：紧急联系人及方式：第二条合同类型及期限2.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。2.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。2.3合同期满后，双方协商一致可续签劳动合同。第三条岗位与工作地点3.1甲方根据经营需要，安排乙方在部门从事岗位（工种）的工作。3.2乙方的工作地点为：。根据工作需要，经乙方同意，甲方可以变更乙方的工作地点。3.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务，并遵守甲方制定的规章制度。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。4.2甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，乙方应配合。加班工资按照国家规定计算。4.3乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假及相关假期，具体按国家规定执行。第五条薪酬待遇5.1乙方的薪资结构为基本工资加绩效工资。基本工资为每月元，绩效工资根据乙方的销售业绩确定。5.2甲方每月日支付乙方上月的薪资。如遇节假日，顺延支付。5.3乙方的月度绩效工资计算标准为：。5.4甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人应缴部分由甲方从乙方薪资中代扣代缴。5.5乙方享有元/月的交通补贴和元/月的通讯补贴。第六条销售任务与考核6.1乙方在合同期内必须完成甲方下达的月度、季度及年度销售任务。具体任务指标为：。6.2甲方每月日前对乙方的销售任务完成情况进行考核，并根据考核结果发放绩效工资。6.3连续个月未完成基本任务指标的，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。6.4销售提成比例为：。提成计算周期为，于次月日前发放。第七条商业秘密保护与竞业限制7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户资料、技术信息等保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业担任相同或相关岗位。7.3违反上述约定的，乙方需向甲方支付违约金元，并赔偿造成的实际损失。第八条合同的变更与解除8.1双方协商一致可对本合同进行变更。变更内容不得违反法律法规的强制性规定。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经提醒拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。8.3乙方解除劳动合同应提前日以书面形式通知甲方。在试用期内解除劳动合同的，应提前日通知。8.4合同解除后，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的，应向另一方支付违约金元。9.2乙方提前解除劳动合同或违反竞业限制条款的，应赔偿甲方为培养乙方所支付的培训费用及其他直接经济损失。第十条争议解决方式10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1乙方承诺在签订本合与其他用人单位不存在劳动关系，也未承担任何竞业限制义务。11.2本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（公章）：法定代表人或授权代表签字：