2025临时用工合同协议书样本下载

2025临时用工合同协议书样本下载根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方（用工单位）与乙方（劳动者）本着平等自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为临时用工合同，合同期限为，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方如需续签合同，应另行协商并签订新的协议。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。2.2乙方的工作地点为，甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准和质量要求。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为（每日工作时间）；每周工作天，休息天。3.2甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排乙方补休。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及婚丧假、产假等休息休假的权利。第四条劳动报酬4.1甲乙双方约定的工资标准为：元/月（大写：）。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资及其他津贴、补贴。4.2甲方于每月日以货币形式支付乙方工资，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他社会保险费用。4.3乙方在法定节假日加班、休息日加班或夜间延长工作时间的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。4.4乙方的基本工资不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方在甲方工作期间因工负伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任。5.3乙方在甲方工作期间享有国家规定的福利待遇，包括但不限于。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。6.2甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。6.3乙方在工作中应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。第七条保密义务7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的机密信息泄露给第三方。7.2乙方在甲方工作期间开发的知识产权、技术成果等所有权益归甲方所有。7.3本条款的保密义务在本合同期满后年内仍然有效。第八条合同的变更与解除8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容，并签订补充协议。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。8.4本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方受到的损失。9.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方改正，并可以解除劳动合同。9.3乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，金额为元。第十条争议解决10.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.3本合同的附件包括以下内容：乙方证件复印件；甲方营业执照复印件；岗位说明书；其他相关文件。第十二条附则12.1乙方承诺已阅读并理解本合同的所有条款，并自愿遵守。12.2本合同的任何修改或补充均需经甲乙双方书面同意。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：年月日乙方（签字）：身份号码：日期：