廉洁自律,在净化集团政治生态方面带好头、作表率_第1页
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文档简介

廉洁自律,在净化集团政治生态方面带好头、作表率一、廉洁自律的重要性a.廉洁自律是集团政治生态的基石①廉洁自律是集团政治生态的基石，它关系到集团的长远发展和员工的福祉。③廉洁自律有助于营造公平公正的工作环境，提高员工的工作积极性。b.廉洁自律对集团领导者的要求①领导者要树立正确的价值观，以身作则，带头遵守廉洁自律规定。②领导者要加强对下属的教育和监督，确保廉洁自律在集团内部得到有效执行。③领导者要敢于担当，勇于纠正下属的违纪行为，维护集团的政治生态。c.廉洁自律对集团员工的要求①员工要自觉遵守廉洁自律规定，做到廉洁从业。②员工要树立正确的职业道德，抵制各种不正之风。二、如何带好头、作表率a.加强自身修养，树立良好形象①深入学习廉洁自律知识，提高自身道德素质。②自觉遵守廉洁自律规定，做到言行一致。③积极参与集团内部的廉洁自律活动，树立良好形象。b.严格自律，以身作则①在工作中，严格遵守各项规章制度，做到廉洁自律。③面对诱惑，坚决抵制，保持清醒的头脑。c.加强监督，敢于担当①积极参与集团内部的监督工作，发现问题及时上报。②对下属的违纪行为，敢于指出、敢于纠正，维护集团的政治生态。三、廉洁自律的实践与成效a.廉洁自律的实践案例①某集团领导在项目招标过程中，坚决抵制行贿行为，确保项目公开、公平、公正。②某集团员工在发现同事违反廉洁自律规定时，及时上报，维护了集团的政治生态。③某集团开展廉洁自律宣传教育活动，提高员工廉洁自律意识。b.廉洁自律的成效①集团内部违纪行为明显减少，政治生态得到净化。②员工廉洁自律意识明显提高，工作积极性得到充分发挥。③集团形象得到提升，市场竞争力不断增强。c.廉洁自律的持续发展①建立健全廉洁自律制度，确保廉洁自律在集团内部得到长期执行。②加强廉洁自律宣传教育，提高员工廉洁自律意识。③持续开展廉洁自律实践活动，巩固廉洁自律成果。1

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