xx厂聘用合同样本

xx厂聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，需聘用乙方担任相应职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

1.2乙方在甲方聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责，努力完成甲方交付的工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________；

（2）带薪病假：____________________；

（3）节假日加班工资：____________________；

（4）其他福利：____________________。

五、合同解除及违约责任

5.1双方可协商一致解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.3乙方有下列情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班，且加班时间超过国家规定。

5.4双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、其他约定

6.1乙方在甲方聘用期间，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方在甲方聘用期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，需聘用乙方担任相应职位，并引入丙方作为第三方主体参与本合同，以保障甲方的权益和利益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

1.2乙方在甲方聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责，努力完成甲方交付的工作任务。

1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的专业技能进行审核，并对乙方的工作成果进行评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________；

（2）带薪病假：____________________；

（3）节假日加班工资：____________________；

（4）其他福利：____________________。

五、丙方责任及权利

5.1丙方负责对乙方进行专业技能审核，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

5.2丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

5.4丙方有权在乙方违反合同约定或工作表现不符合要求时，向甲方提出解除合同的申请。

六、甲方的权益保障

6.1甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行定期评估，并将评估结果反馈给甲方。

6.2甲方有权根据丙方的评估结果，对乙方的工资、福利待遇等进行调整。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或工作表现不符合要求时，要求丙方采取措施予以纠正。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定或工作表现不符合要求，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，否则甲方有权解除合同并追究其法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件；

6.丙方资质证明材料；

7.丙方评估标准及方法。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业审核和评估，确保乙方具备履行岗位职责的能力，同时监督乙方的工作表现，保障甲方的权益和利益。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，加强了对乙方工作成果的监督和管理，提高了工作效率和成果质量，降低了潜在风险，确保了甲方的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于乙方具备特定专业技能，甲方希望乙方加入公司担任关键职位，并引入丙方作为第三方主体参与本合同，以保障乙方的权益和职业发展，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

1.2乙方在甲方聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，充分发挥自身专业技能，为甲方创造价值。

1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的专业技能和职业发展进行评估，并为乙方提供职业规划建议。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________；

（2）带薪病假：____________________；

（3）节假日加班工资：____________________；

（4）其他福利：____________________。

五、丙方责任及权利

5.1丙方负责对乙方的专业技能和职业发展进行定期评估，并提供个性化的职业规划建议。

5.2丙方有权要求乙方参与专业培训和技能提升活动，以促进乙方的职业成长。

5.3丙方有权对乙方的职业发展路径进行监督，确保乙方在甲方的工作中实现个人价值。

六、乙方的权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供与其专业技能相匹配的工作环境和岗位。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的专业培训和职业发展机会。

6.3乙方有权在合同期内提出调整工作内容或岗位的请求，甲方应予以考虑。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即补足，并支付相应违约金。

7.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方立即补缴，并承担相应法律责任。

7.3甲方强迫乙方加班，且加班时间超过国家规定，乙方有权拒绝，并要求甲方支付加班费。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证