企业文员劳务合同样本

企业文员劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

鉴于甲方需要乙方为企业文员，从事企业内部文书处理、档案管理、会议组织、文件收发等工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期满前一个月向甲方提出书面续约申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事企业内部文书处理、档案管理、会议组织、文件收发等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守企业秘密，维护企业利益。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币_________元/月。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在劳动过程中，如因工作原因造成人身伤害，甲方应依法承担赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、加班费、福利待遇的；

（2）强迫劳动者加班，且不支付加班费的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资表；

（4）社会保险和住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需要乙方担任企业文员，并由丙方提供相关服务，以保障甲方的工作效率和企业利益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期满前一个月向甲方提出书面续约申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事企业内部文书处理、档案管理、会议组织、文件收发等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守企业秘密，维护企业利益。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合劳动保护规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币_________元/月。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责支付乙方工资及社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在劳动过程中，如因工作原因造成人身伤害，甲方应依法承担赔偿责任。

3.丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、内容和标准完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评价。

3.甲方有权要求乙方保守企业秘密，不得泄露或传播涉及甲方的商业秘密。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露或传播涉及甲方的商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方责任

1.丙方应保证乙方的工作质量和效率，确保乙方能够按时、按质完成工作任务。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核、解雇等事宜，并承担相应的法律责任。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资表；

（4）社会保险和住房公积金缴纳凭证；

（5）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率，同时确保乙方的工作质量和稳定性。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地集中精力发展核心业务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益保障条款，确保自身在合同履行过程中的权益不受侵害。同时，甲方通过加强对乙方的工作监督和考核，激励乙方提高工作效率和业绩，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（服务提供方）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方服务协调方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的企业文员服务，并由丙方协调服务细节，以确保服务的质量和乙方的权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、服务期限

1.本服务合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期满前一个月向甲方提出书面续约申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、服务内容

1.乙方负责在甲方指定的地点，按照甲方的要求，提供企业内部文书处理、档案管理、会议组织、文件收发等服务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守企业秘密，维护企业利益。

3.丙方负责协调甲乙双方的服务关系，确保服务合同的履行。

三、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合劳动保护规定，并保障乙方的休息休假权益。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬按月支付，具体数额为人民币_________元/月。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责支付乙方服务报酬及社会保险费用。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具，确保工作能够顺利进行。

2.乙方有权要求甲方按照约定的时间和标准支付服务报酬。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

4.乙方有权要求丙方协调解决与甲方之间的服务争议。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照约定支付服务报酬的；

（2）强迫乙方加班，且不支付加班费的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方服务转包给其他第三方。

七、丙方责任

1.丙方应保证乙方服务的质量和效率，确保乙方能够按时、按质完成服务任务。

2.丙方应负责协调甲乙双方的服务关系，解决服务过程中的问题。

3.丙方应定期对乙方进行服务考核，并向甲方反馈乙方的工作表现。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方服务需求说明；

（2）乙方服务能力证明；

（3）乙方工资表；

（4）社会保险和住房公积金缴纳凭证；

（5）丙方服务协