中英文劳动合同样本

中英文劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照甲方的要求从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方交办的工作任务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方同意在合同期限内全职为甲方工作，不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为：____________________

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假、病假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____________________

4.3甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方同意在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应支付甲方违约金。

八、合同解除和终止

8.1双方可以协商一致解除本合同。

8.2以下情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3以下情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职体检报告

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意通过第三方（劳务派遣单位）与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方交办的工作任务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方同意在合同期限内全职为甲方工作，不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为：____________________

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假、病假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____________________

4.3甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、第三方责任

5.1第三方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资发放等事宜。

5.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作进行监督和指导。

5.3第三方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

六、甲方的权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其工作质量符合要求。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

6.3甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定，擅自离职的，应支付甲方违约金。

7.2乙方在工作期间，不得从事与甲方业务有竞争的工作。

7.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、甲方权利条款

8.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务，乙方应服从甲方的管理。

8.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不合格的工作成果要求乙方重新完成。

8.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、甲方利益条款

9.1甲方通过第三方派遣乙方，降低了人力资源成本，提高了工作效率。

9.2甲方通过与第三方合作，建立了灵活的用工机制，适应了市场变化。

9.3甲方通过与第三方合作，提升了企业的竞争力。

十、合同解除和终止

10.1双方可以协商一致解除本合同。

10.2以下情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.3以下情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，承担了乙方的人事管理、社会保险缴纳等责任，有利于甲方降低人力资源成本，提高工作效率，同时，第三方对乙方的工作进行监督和指导，保障了甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定权利条款和利益条款，确保了自身的权益，同时，甲方通过与第三方合作，建立了灵活的用工机制，适应了市场变化，提升了企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意通过第三方（劳务派遣单位）与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方交办的工作任务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方同意在合同期限内全职为甲方工作，不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为：____________________

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假、病假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____________________

4.3甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、第三方责任

5.1第三方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资发放等事宜。

5.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作进行监督和指导。

5.3第三方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

六、乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权要求甲方提供培训和职业发展机会。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反合同约定，未提供安全的工作环境或劳动保护措施的，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应的法律责任。

7.2甲方违反合同约定，未按时足额支付工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法维护自身权益。

7.3甲方违反合同约定，强迫乙方加班或超时工作的，乙方有权拒绝，并要求甲方支付加班费。

八、乙方权利条款

8.1乙方有权了解甲方的工作内容、工作环境和工作条件。

8.2乙方有权要求甲方对其工作进行评价，并提出改进建议。

8.3乙方有权要求甲方对其职业发展提供必要的支持和帮助。

九、乙方利益条款

9.1乙方通过第三方派遣至甲方，获得了稳定的工作机会和收入保障。

9.2乙方通过与甲方合作，获得了职业成长和技能提升的机会。

9.3乙方通过与甲方合作，建立了良好的职业声誉和人际关系网络。

十、合同解除和终止

10.1双方可以协商一致解除本合同。

10.2以下情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供安全的工作环境和劳动保护措施；

（2）甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇；

（3）甲方强迫乙方加班或超时工作。

10.3以下情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民