二零二五版劳务工人安全生产协议

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二零二五版劳务工人安全生产协议甲方（劳务派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务工人）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全生产责任1.乙方在甲方提供的劳务工作期间，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保自身和他人的安全。2.乙方应接受甲方对安全生产的培训和指导，提高安全生产意识和技能。3.甲方应对乙方进行安全生产教育和监督，确保乙方在工作过程中遵守安全操作规程。二、安全生产义务1.乙方在作业过程中应佩戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。2.乙方不得擅自操作非本人职责范围内的设备，不得违章指挥、违章作业。3.乙方应定期参加甲方组织的安全生产检查，发现安全隐患应及时报告。三、事故处理1.发生安全事故时，乙方应立即停止作业，并及时报告甲方。2.甲方应组织调查组对事故进行调查，查明事故原因，并采取相应的整改措施。3.乙方应积极配合事故调查，如实提供相关信息。四、违约责任1.若乙方违反安全生产规定，造成安全事故，乙方应承担相应的法律责任。2.若甲方未履行安全生产教育和监督义务，导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任。3.双方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，协商解决安全生产纠纷。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。有权对乙方的工作场所和作业过程进行安全检查，发现问题及时纠正。义务：为乙方提供必要的安全防护设施和用品。确保工作场所符合安全生产要求，定期进行安全风险评估和隐患排查。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全生产相关资料和培训。有权拒绝不符合安全要求的工作任务。义务：严格遵守安全生产规章制度，服从甲方管理。发现安全隐患及时报告，不得擅自处理。六、安全生产培训1.培训内容甲方应提供包括但不限于安全生产法律法规、操作规程、应急处理等方面的培训。乙方应参加甲方组织的所有安全生产培训，并取得合格证书。2.培训考核乙方参加培训后，应通过考核，证明其具备相应的安全生产知识和技能。七、安全防护与事故处理1.安全防护甲方应为乙方提供符合国家标准的安全防护用品，并确保其使用正确。乙方在作业过程中应正确佩戴和使用安全防护用品。2.事故处理任何安全事故发生后，乙方应立即停止作业，并报告甲方。甲方应组织调查组，查明事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行安全生产培训义务，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方未提供必要的安全防护设施，每发现一次，应向乙方支付______元的违约金。2.乙方违约责任若乙方未参加安全生产培训或考核不合格，每发现一次，应向甲方支付______元的违约金。若乙方违反安全生产规定，造成安全事故，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反安全生产规定的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方安全生产相关资料、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作流程、安全措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日